| Kitap Künyesi | |
| Yazar | Hamdi MOLLAMAHMUTOĞLU, Muhittin ASTARLI, Ulaş BAYSAL |
| Baskı Tarihi | 2022/10 |
| Baskı Sayısı | 6 |
| Boyut | 16x24 cm (Standart Kitap Boyu) |
| Cilt | Karton kapak |
| Sayfa Sayısı | 444 |
Kitabın yeni baskısı hazırlanırken, kısa sürede insanlığın gündeminden tamamen çıkmasını umduğumuz Covid-19 pandemisine dair yürürlükten kalkan düzenlemeler konusunda değişiklikler yapılmış, önemini kaybeden bazı tartışmalar metinden çıkarılmış. Pandeminin etkisiyle daha güçlü hissedilen dijitalleşmenin çalışma hayatında yarattığı değişim ve dönüşüm konusunu ise kitapta daha fazla noktada ve daha geniş şekilde ele almaya devam ediyor.
Kitabın bir ders kitabı olarak güncel ve geleceğe yönelik tartışmaları da içermesi konusundaki çabamızı önümüzdeki baskılarda da sürdürmeyi amaçlamış. Beşinci baskıda bu çabamız dairesinde, dijital platformlarda çalışma, uzaktan çalışma, işyerlerinde kişisel verilerin korunması, sosyal ağlardaki davranışların fesih sebebi oluşturması gibi yerel ve global çalışma hayatı gündemini meşgul eden konulara ilgili yerlerde değinmeye ve klasik iş hukuku kurumları ile ilişkilerini biraz daha berraklaştırmaya çalışılmış.
(Önsözden)
 | İş Hukukuna Giriş |
| İş Hukukuna İlişkin Genel Bilgiler |
| İş Hukukuna Egemen İlkeler |
| İş Hukukunun Kaynakları |
| Uluslararası İş Hukuku |
| ş Hukukunda Yorum |
| İş Yargısı |
| İş Hukukunun Temel Kavramları |
| Bireysel İş İlişkilerini Düzenleyen Kanunların Uygulama Kapsamı |
| Bireysel İş Hukuku |
| İş Sözleşmeleri |
| ş Sözleşmesinden Doğan İşçinin ve İşverenin Borçları |
| İş Sözleşmesinin Askıya Alınması |
| İş Sözleşmesinin Sona Ermesi |
| Toplu İşçi Çıkarma |
| ş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları |
| Çalışma Süreleri |
| Ücretli Tatiller, Yıllık Ücretli İzin ve Mazeret İzinleri |
Copyright 1985 - 2024 | Yetkin Basım Yayım Dağıtım San. ve Tic. A.Ş.
