İş Hukuku, bilimsel çevrelerin ve uygulama süjelerinin katkılarıyla sürekli bir gelişim içindedir. Mevzuat değişikliklerinden ayrı olarak içtihadı birleştirme kararları alınmakta, mevzuatın yetersiz kaldığı alanlarda Yargıtay tarafından uygulama birliğini sağlamak için yol gösterici tarzda ilke kararları verilmektedir. 

Mevzuat anlamında son yıllardaki en önemli değişiklik, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile iş uyuşmazlıklarında dava şartı olarak arabuluculuğun kabulüdür. İşçilik alacakları ve tazminatları ile işe iade davaların bakımından arabuluculuk dava şartının öngörülmesinin iş yargılamasına dair derin etkileri dışında, zamanaşımının ve hak düşürücü sürelerin durması, anlaşmaya varılan hususlarda dava açılamaması gibi maddi hukuka dair çok önemli sonuçları da ortaya çıkmaktadır. 

Dava şartı olarak arabuluculukla ilgili Bölge Adliye Mahkemeleri ve Yargıtay tarafından çok sayıda karar verilmiştir. Bu çalışmada sözü edilen kararların başlıklar halinde değerlendirilmesine gidilmiş, dava şartı olarak arabuluculukla ilgili  Yargıtay ve Bölge Adliye Mahkemelerinin en önemli kararları  tarih sırasına göre ve özetleriyle birlikte kitabın son bölümüne alınmıştır. 

Son yıllarda bilişim sistemindeki gelişmelere bağlı olarak UYAP sistemi üzerinden uygulamacı ve akademisyenlerin kararlara ulaşmaları kolaylaşmıştır. Çalışmamızda bu nedenle  anlatım kısmında konuyla ilgili olarak açıklamalara yer verilmiş, arabuluculuk uygulaması hariç tüm kararlar, çalışmamızda dipnot olarak yer almıştır. Böylece anlatım bütünlüğünün korunmasına çalışılmış, çok sayıda karara atıf yapılabilmiş ve kolay taşınabilir bir kitapta hemen her konunun ayrıntılı biçimde ele alınması imkanı doğmuştur. 

7036 sayılı Kanun ile iş güvencesi alanında yapılan değişikliklerin  değerlendirilmesi yapılmış, değişiklik sonrası verilen kararlar çalışmamızda yer almıştır.

Vakıf üniversitelerinde görev yapan öğretim üyeleri, öğretim görevlileri ile okutmanların açtıkları tazminat ve alacak davaları ile işe iade  davalarında idari yargı yerinin görevli olduğu yönünde Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin içtihat değişikliğine gitmesi, fazla çalışma, hafta tatili çalışmaları ulusal bayram ve genel tatil çalışmaları ile yıllık izin ispatı ve hesabı yönlerinden yapılan değişiklikler ve son uygulamalar ilgili bölümlerde aktarılmıştır.

Kararların seçiminde son derece titiz davranılmış ve örnek teşkil edecek yol gösterici tarzda olan kararların incelenmesine çalışılmıştır.

Akademi ve uygulama çevrelerine faydalı olması umuduyla hazırlanan kitabın basımını özenle gerçekleştiren Yetkin Yayınevi ortakları Muharrem Başer ve Ziya Gülkök ile yayınevi çalışanlarına teşekkür ediyorum. 

Şahin Çil

Ocak 2020 Ankara 

Akyiğit, Ercan: Yıllık İzin Ücreti Mirasçıya Geçmez mi?, Tühis Kasım 1999/Şubat 2000.

Akyiğit, Ercan: Yıllık Ücretli İzin, Ankara 2000.

Alpagut, Gülsevil: İş Sözleşmesinin Feshinde Sosyal Seçim Yükümlülüğü mevcut mudur? Sicil, sayı 4.

Astarlı, Muhittin: 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 4857 sayılı İş Kanunu’nun İş Güvencesi Hükümlerinde Öngördüğü Değişikliklerin Değerlendirilmesi, Sicil, Sayı 38.   

Balcı/Soner/Aydoğan/Yener: İş Kazası ve Meslek Hastalıklarından Kaynaklanan Davalarda Görev ve Yetki, Ankara 2018. 

Cengiz (Uhranoğlu), İştar: Türk Hukukunda Toplu İşçi Çıkarma, Ankara 2009. 

Çankaya/ Çil: İş Hukukunda Üçlü İlişkiler, 3. Baskı, Ankara 2011.

Çankaya/Günay/Göktaş: Türk İş Hukukunda İşe İade Davaları, 2. Baskı, Ankara 2006.

Çelik/Caniklioğlu/Canbolat: İş Hukk Dersleri, 32. Bası, İstanbul 2019.

Çelik, Nuri: İş Hukuku Dersleri, B.17, İstanbul 2004. 

Çelik, Nuri: İşletmenin, İşyerinin veya İşin Gerekleri Sebebiyle İş Sözleşmesinin işverence Feshinde Eşit Davranma Borcu, Sicil, sayı 4.

Çenberci, Mustafa: İş Kanunu Şerhi, Ankara 1984.

Çil Şahin: Yargıtay İlke Kararları, 4. Baskı, Ankara 2011.  

Çil, İlke Kararları 7. baskı, 2015-2016 Yılları, Ankara 2016. 

Çil, Şahin: Çalışma Koşullarında Değişiklik ve Sonuçları, 1. Çalışma Yaşamı ve İş Denetimi Kongresi, İş Müfettişleri Derneği Yayını, Ankara2008.

Çil, Şahin: Fazla Çalışma Ücretinin Temel Ücret İçinde Ödenmesi Uygulaması, Prof. Dr. Fevzi Şahlanan’a Armağan, İstanbul 2016, Cilt 1.

Çil, Şahin: İş Hukukunda İbra Sözleşmesi, 3. Baskı, Ankara 2013.

Çil, Şahin: İş Hukukunda İşçinin Ücreti, Ankara 2010.

Çil, Şahin: İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk, Tazminat ve Alacaklarda Hesaplamalar, İş Güvencesi, Ankara 2018. 

Çil, Şahin: Kıdem Tazminatına Hak Kazanma ve Hesap Yönlerinden Hizmet Süresi, Sicil, Sayı 11.

Çil, Şahin: Yargıtay İlke Kararları, 2008 - 2009 Yılları, 1. Baskı.

Çil, Şahin: Yargıtay İlke Kararları, 6. Baskı,  Ankara 2016.

Çöğenli, T.: Türk İş Hukukunda Yıllık Ücretli İzin, İstanbul 1983.

Davran, Cahit: İş Kanununa ve Borçlar Kanununa göre Muvazzaf Askerliğin Hizmet Akdine Etkisi, İBD Eylül -Ekim 1970. s. 702. 

Ekmekçi/Özekes/Atalı/Seven: İş Uyuşmazlıklarında Zorunlu Arabuluculuk, 2. Baskı, İstanbul 2019.

Ekmekçi, Ömer: 4773 Sayılı İş Güvencesi Yasası Karşısında Yargının Durumu ve Ortaya Çıkabilecek Uygulama Sorunları Üzerine, MESS     Mercek Dergisi, Ekim 2002.

Ekmekçi, Ömer: S.S. Kurumu Başkanlığının, İşe İade Kararları İçin Prim Belgeleri Verilmesi ve Primlerin Ödenmesi Sürelerine İlişkin 4.3.2004 Tarih ve 16-330 Sayılı Genelgesi Üzerine, Legal İSGHD, sayı 7.  

Ekmekçi, Ömer: Yargıtay’ın İşe İade Davalarına İlişkin Karalarının Değerlendirilmesi, Legal, İHSGHD Ocak – Mart 2004.

Ekonomi Münir: İşyerinin Bir Bölümünün Devri ve İş İlişkisin Etkisi, Esener’e Armağan Ankara 2000.  

Ekonomi, Münir: 4857 sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma Kavramı, Resül Aslanköylü’ye Armağan, Kamu –İş 2004 sayı 3. 

Ekonomi, Münir: Hizmet Aktinin Devri ve İş Güvencesi, Çimento İşveren Dergisi, Mart 2003 eki.

Ekonomi, Münir: İş Hukuku, C.1, Ferdi İş Hukuku, B.3, İstanbul 1987.

Engin,Murat: Türk İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda İşveren, 1993.

Esener, Turhan: İş Hukuku, Ankara 1978, 3. bası.

Eyrenci/ Taşkent/Ulucan: Bireysel İş Hukuku, 3. Baskı, İstanbul 2006. 

Eyrenci/Taşkent/Ulucan: Bireysel İş Hukuku, İstanbul 2004. 

Göktaş, Seracettin: Basın İş Hukukunda İzin ve Dinlenme Süreleri, Basın İş Hukuku Genel Esasları ve Uygula Sorunları, İstanbul 2006. 

Göktaş/Çil: Basın İş Kanunu, Ankara 2003.

Günay, C. İlhan; İş Hukuku, Ankara 2003.

Günay, C.İlhan; İş Kanunu Şerhi, Ankara 2005, Cilt 2. 

Güven/Aydın: İş Hukuku, 1998 . 

Güzel, Ali: İşverenin Değişmesi-İşyerinin Devri ve Hizmet Aktine Etkisi, İstanbul 1987.

http://www.taa.gov.tr/sayfa/-bireysel-is-hukuku-9-11-kasim-2016-ders-notlari/

Kar, Bektaş: Deniz İş Hukuku Ders Kitabı, Ankara 2012.

Kar, Bektaş: İş Yargılaması Usulü, Ankara 2018. 

Kar, Bektaş: İş Güvencesi ve Uygulaması, 3. Baskı, Ankara 2017.

Kayırgan, Hasan: Bireysel İş Hukukunda Zorunlu ve Zorlayıcı Nedenler, İstanbul 2019, s. 106. 

Kılıçoğlu/Şenocak: İş Kanunu Şerhi, 2. Baskı ,İstanbul 2008.

Kıyak, Emre: Arabuluculuk Sonucunda Ulaşılan Anlaşma Belgesinin Hukuki Niteliği, TAAD, Yıl 6 Sayı 21.

Kurt, Hasip: Performans Yönetim Sistemi, Sicil, sayı 5.

Ledün Akdeniz, Ayşe: İş İlişkilerinde İmkansızlık, İstanbul 2018.

Mollamahmutoğlu, Hamdi: İş Hukuku, 2. bası, Ankara 2005.

Narmanlıoğlu, Ünal: İş Hukuku, Ferdi İş İlişkileri, 1. Bası.

Oğuzman, Kemal: Türk Borçlar Kanunu ve İş Mevzuatına Göre Hizmet “İş” Aktinin Feshi, İstanbul 1955.

Özkaraca, Ercüment: İşyeri Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi ve İşverenlerin Hukuki Sorumluluğu, İstanbul 2008.

Özkaraca, Ercüment: İşyerinin Devri Halinde İşverenleri Hukuki Sorumluluğu, Kadir Has Üni., Sempozyum 4 Nisan 2009.

Polat, Seçkin: Performans Değerlendirme Sistemleri ve İş Kanunu, Mercek, Ekim 2006.

Saymen, F. Hakkı: Turk İş Hukuku, İstanbul 1954. 

SGK Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü, 21.11.2017 tarih ve 35158785-309/06-202.99-E.5882267 sayılı Genel Yazı. 

Soyer, Polat: İşçiyi Bireysel Fesihlere Karşı Koruyan Yasal Düzenlemelerin Genel Çerçevesi ve Yargıtay Kararları Işığında Uygulama Sorunları, 15.1.2005, Feshe Karşı Koruma Sokullu Toplantısı, Legal, Mayıs 2005. 

SSK Sigorta İşleri Genel Müdürlüğü Sigorta Primleri Dairesi Başkanlığı 4.3.2004 gün 16-330 sayılı genelgesi.

Süzek, Sarper: İş Hukuku, 12. Baskı, İstanbul  2016.

Süzek, Sarper: İş Hukuku, 18. baskı, İstanbul 2019. 

Süzek, Sarper: İş Hukuku, 4.Bası , İstanbul 2008.

Uçum, Mehmet: İş Güvencesinin Kapsamı, Legal Hukuk D., Mart 2003.