Tüzel kişi olarak ticaret şirketlerinin hukuka uyma yükümlülükleri bulunmaktadır. Doktrinde hukuka uyan şirketlerin bulunmadığı, onun yerine hukuka farklı derecelerde uymayan şirketlerin var olduğu belirtilmektedir. Uyum (Compliance) şirketin, organlarının ve şirket çalışanlarının hukuk kurallarına uygun hareket etmesinin sağlanması için alınması gereken tüm önlemleri ifade etmektedir. Uyum (Compliance) ile şirketlerin hukuka aykırı faaliyet göstermelerinin önlenmesi, hukuka aykırılıkların ortaya çıkarılması ve ortadan kaldırılması ile hukuka uygunluğun şirket düzeyinde güvence altına alınması amaçlanmaktadır. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nda Uyum (Compliance) açıkça düzenlenmemiştir. Bu nedenle Kanun'un amacından hareketle, yorum yoluyla anonim şirketlerde bu yönde bir yükümlülüğün olup olmadığını incelemekteyiz. Çalışmamızda sırasıyla "Uyum (Compliance) nedir?", "Anonim şirketlerde Uyum (Compliance) yükümlülüğü var mıdır?", "Borsa şirketlerinde Uyum (Compliance) uygulaması nasıldır ve nasıl olmalıdır?" ve "Yönetim kurulunun Uyum (Compliance) nedeniyle sorumluluğu var mıdır?" soruları yanıtlanmaktadır.(ARKA KAPAKTAN)

İÇİNDEKİLER

BİBLİYOGRAFYA

§1. GİRİŞ
I. SORUNUN ORTAYA KONULMASI
II. İNCELEME PLANI

BİRİNCİ BÖLÜM
ŞİRKETLER HUKUKUNDA UYUM (COMPLIANCE)
§2. UYUM (COMPLIANCE) KAVRAMI
I. TERMİNOLOJİ SORUNU
II. TANIMI
§3. UYGULAMA ALANI
I. KİŞİ BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI
II. KONU BAKIMINDAN UYGULAMA ALANI
§4. İLGİLİ KAVRAMLAR
I. UYUM (COMPLIANCE) İŞLEVİ
II. UYUM (COMPLIANCE) YÜKÜMLÜLÜĞÜ
III. KURUMSAL UYUM (COMPLIANCE)
IV. UYUM (COMPLIANCE) SİSTEMİ
V. UYUM (COMPLIANCE) RİSKİ
§5. UYUM'UN (COMPLIANCE) TARİHSEL GELİŞİMİ
I. AMERİKAN HUKUKUNDA
II. AVRUPA BİRLİĞİ HUKUKUNDA
III. İSVİÇRE HUKUKUNDA
IV. TÜRK HUKUKUNDA
§6. UYUM'UN (COMPLIANCE) YARARLARI
I. ŞİRKET AÇISINDAN
II. ÜÇÜNCÜ KİŞİLER VE TOPLUM AÇISINDAN
§7. BENZER KAVRAMLAR VE KARŞILAŞTIRILMASI
I. GENEL OLARAK
II. KURUMSAL YÖNETİM
III. KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK
IV. İŞ İNSANI KARARI İLKESİ
V. İÇ SİSTEMLER
VI. DENETİM KOMİTESİ

İKİNCİ BÖLÜM
ANONİM ŞİRKETLERDE UYUM (COMPLIANCE) YÜKÜMLÜLÜĞÜ
§8. KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTA UYUM (COMPLIANCE) YÜKÜMLÜLÜĞÜ
I. AMERİKAN HUKUKUNDA
II. ALMAN HUKUKUNDA
III. İSVİÇRE HUKUKUNDA
§9. TÜRK HUKUKUNDA UYUM (COMPLIANCE) YÜKÜMLÜLÜĞÜ
I. GENEL OLARAK
II. TÜRK TİCARET KANUNU'NDA
III. AVUKATLIK KANUNU'NDA
IV. TÜRK BORÇLAR KANUNU'NDA
V. SERMAYE PİYASASINA İLİŞKİN DÜZENLEMELERDE
VI. BANKA VE SİGORTA ŞİRKETLERİNE İLİŞKİN DÜZENLEMELERDE
VII. DEĞERLENDİRME

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
BORSA ŞİRKETLERİNDE UYUM (COMPLIANCE) YÖNETİM SİSTEMİNİN UYGULAMASI VE YÖNETİM KURULUNUN UYUM (COMPLIANCE) SORUMLULUĞU
§10. UYUM (COMPLIANCE) YÖNETİM SİSTEMİNİN BORSA ŞİRKETLERİNDE UYGULAMASI
I. UYUM (COMPLIANCE) YÖNETİM SİSTEMİNİN UNSURLARI
II. UYUM (COMPLIANCE) KÜLTÜRÜ
III. UYUM (COMPLIANCE) RİSKİ YÖNETİMİ
IV. UYUM (COMPLIANCE) AMACI
V. UYUM (COMPLIANCE) PROGRAMI
VI. UYUM (COMPLIANCE) ORGANİZASYONU
VII. UYUM (COMPLIANCE) İLETİŞİMİ
VIII. UYUM (COMPLIANCE) GÖZETİMİ VE İYİLEŞTİRİLMESİ
§11. YÖNETİM KURULUNUN UYUM (COMPLIANCE) SORUMLULUĞU
I. GENEL OLARAK
II. UNSURLARI
III. İSTİSNALARI
§12. SONUÇ VE DEĞERLENDİRME