Covid–19 Özel Bölümüyle Kısa Çalışma Rehberi

İçindekiler

Önsöz  7

Kısaltmalar  13

1. GİRİŞ  15

Bölüm I

KISA ÇALIŞMA ÖNCESİ

2. KISA ÇALIŞMA KAVRAMI  19

2.1. KISA ÇALIŞMA NEDİR?  19

2.2. KISA ÇALIŞMANIN KAPSAMI  21

2.3. KISA ÇALIŞMA NEDEN VAR?  23

2.4. TÜRKİYE’DE KISA ÇALIŞMANIN TARİHİ  26

2.5. ÜLKEMİZDE KISA ÇALIŞMA MEVZUATI  27

2.6. KISA ÇALIŞMA İÇİN GEREKEN ŞARTLAR  29

2.6.1. İşyerinden Bağımsız Şartlar  29

2.6.1.1. Genel Ekonomik Kriz  31

2.6.1.2. Sektörel Kriz  32

2.6.1.3. Bölgesel Kriz  34

2.6.1.4. Zorlayıcı Sebep  35

2.6.2. İşyerinde Oluşması Gereken Şartlar (Bağımlı Şartlar)  36

2.6.2.1. Haftalık Çalışma Süresinin Önemli Ölçüde Azaltılması  37

2.6.2.2. İşyerinde Faaliyetin Tamamen ya da Kısmen Durdurulması  39

2.7. KISA ÇALIŞMANIN SÜRESİ  40

Bölüm II

UYGULAMA

3. KISA ÇALIŞMA UYGULAMASI  42

3.1. KISA ÇALIŞMA BAŞVURUSU  42

3.1.1. Başvuru Nedeninin Değerlendirilmesi  44

3.1.2. Başvuru Formunun Doldurulması  45

3.2. KISA ÇALIŞMA BAŞVURUSUNUN İNCELENMESİ  50

3.2.1. İş Müfettişlerince Yapılan İncelemenin İçeriği  50

3.3. KISA ÇALIŞMA BAŞVURU SONUCUNUN BİLDİRİMİ  52

3.4. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ  53

3.5. ÇALIŞANLAR BAKIMINDAN KÇÖ ŞARTLARI  54

3.6. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ MİKTARI  55

3.7. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ÖDEME YÖNTEMİ  57

3.8. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN ÖDENMESİ  58

3.9. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ÖDEME SÜRESİ  59

3.10. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNCE İŞÇİLERİN SİGORTA BİLDİRİMİ VE İŞ GÖREMEZLİK ÜCRETİ  60

3.11. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNCE ÇALIŞILMADAN HAK EDİLEN GÜNLERİN ÜCRETİ  62

3.12. KISA ÇALIŞMADA İLK 7 GÜNÜN SİGORTA BİLDİRİMİ ve BORDROLAŞTIRILMASI  63

3.13. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN HACZİ  64

3.14. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN KESİLMESİ VE DURDURULMASI  65

3.15. ÇALIŞMA SÜRELERİNİN KAYIT ALTINA ALINMASI  66

3.16. KISA ÇALIŞMANIN ERKEN SONA ERMESİ  67

3.17. KISA ÇALIŞMA İLE İLGİLİ KURUMA İTİRAZ VE ŞİKÂYETLER  68

3.18. KISA ÇALIŞMA KURALLARINA AYKIRILIK HALİNDE UYGULANACAK YAPTIRIMLAR  69

Bölüm III

COVID–19 SÜRECİ

4. KORONAVİRÜS (COVID–19) NEDENİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULAMASI  75

4.1. KISA ÇALIŞMA İÇİN GEREKEN ŞARTLAR  77

4.2. KISA ÇALIŞMA BAŞVURUSU  79

4.3. KISA ÇALIŞMA BAŞVURUSUNUN İNCELENMESİ  79

4.4. ÇALIŞANLAR BAKIMINDAN KÇÖ ŞARTLARI  81

4.5. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİ  83

4.6. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN İŞSİZLİK MAAŞINA ETKİSİ  85

Bölüm IV

KISA ÇALIŞMA SONRASI

5. KISA ÇALIŞMA SONRASI MUHTEMEL UYUŞMAZLIKLAR  89

5.1. KISA ÇALIŞMA SÜRESİNİN KIDEM TAZMİNATINA ETKİSİ  90

5.2. KISA ÇALIŞMA SÜRESİNİN YILLIK İZİN KIDEMİNE ETKİSİ  98

5.3. KISA ÇALIŞMA SÜRESİNİN İHBAR SÜRESİNE ETKİSİ  99

5.4. ZORLAYICI SEBEBE DAYANAN KISA ÇALIŞMADA İLK HAFTA ÜCRETİ  100

5.5. KISA ÇALIŞMA DÖNEMİNDE FAZLA ÇALIŞMA, UBGT VE HAFTA TATİLİ ÜCRETİ  102

5.6. KISA ÇALIŞMA UYGULAMASININ İŞÇİYE FESİH HAKKI VERİP VERMEDİĞİ  102

5.7. KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ALAN İŞÇİNİN BAŞKA İŞTE ÇALIŞMASI  104

5.8. KISA ÇALIŞMA DÖNEMİNDE SÜRELİ FESİH  105

6. SORU–CEVAP  107

7. SONUÇ  127

Kavramlara Dizini  129