İdari Hizmet Sözleşmelerinin Türkiye ve Rusya Federasyonundaki Uygulanmasının Karşılaştırılması

Yayınevi: Adalet Yayınları
Yazar: Zarina RAVSHANOVA
ISBN: 9786257595643
182,70 TL 203,00 TL

Adet

 
   0 yorum  |  Yorum Yap
Kitap Künyesi
Yazar Zarina RAVSHANOVA
Baskı Tarihi 2021/06
Baskı Sayısı 1
Boyut 16x24 cm (Standart Kitap Boyu)
Cilt Karton kapak
Sayfa Sayısı 181

Çalışmamızda Rusya Federasyon’unun ve Türkiye’de kamu görevlilerinin hangi sözleşme ile istihdam edildiğini incelemekteyiz. Her iki ülke de kamu görevlilerinin kamu hizmeti pozisyonlarının istihdamı idari hizmet sözleşmesi ile gerçekleşmektedir. Türkiye’de idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilen kişilere “sözleşmeli personel” denmektedir. Rusya’da ise idari hizmet sözleşmesi (slujebnıy kontrakt) ile istihdam edilen kişileri “gosudarstvennıy slujaşiy” olarak geçmektedir. Çalışmamızda kamu görevlisi olan, sözleşmeli personel kamu hizmeti pozisyonlarını nasıl işgal eder, kamu görevlisi olmak için hangi şartlar aranır, idari hizmet sözleşmesinde hangi durumlarda değişiklikler yapılabilir, idari hizmet sözleşmesi nasıl sona erer, uyuşmazlık doğması durumunda hangi yargı koluna başvurulur gibi konuları inceleyeceğiz. Rusya Federasyon’unda kamu görevlilerine hangi hukuk dalının hükümleri uygulanır. Uygulan hükümlerin Türkiye’de uygulanması ile benzerliği var mı gibi sorusuna cevap vereceğiz. İdari hizmet sözleşmesinin her iki ülkede akdedilmesini, uygulanmasını ve sona ermesini de karşılaştıracağız. Her iki ülkede idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilen kamu görevlilerine uygulanan hükümlerde çelişki var mı, bu çelişkiler nasıl çözümlenmektedir gibi hususları irdeleyeceğiz.

ÖNSÖZ ...................................................................................................................... 5

ÖZET ......................................................................................................................... 7

ABSTRACT................................................................................................................. 8

İÇİNDEKİLER.............................................................................................................. 9

GİRİŞ ...............................................................................................................11


RUSYA FEDERASYONUNDA

İDARİ SÖZLEŞMELERİN HUKUKİ MAHİYETİ


I. İdari Sözleşme Kavramı ve İdari İşlem........................................................20

A. Kamu yönetiminde idari sözleşmenin yeri ve işlevleri.............................. 32

B. İdare hukukunun kaynağı olarak idari sözleşmeler .................................. 35

II. İdari Hizmet Sözleşmesinin Esası ve Hukuki Mahiyeti.................................39

III. İdari Hizmet Sözleşmesinin Diğer Sözleşmelerden Farkı .............................42

IV. İdari Hizmet Sözleşmesinin Sınıflandırılması ..............................................48


RUSYA FEDERASYONUNDA


İDARİ HİZMET SÖZLEŞMESİNİN UNSURLARI VE ÖZELLİKLERİ

I. İdari Hizmet Sözleşmesinin Konusu ve Tarafları .........................................58

II. İdari Hizmet Sözleşmesinin Uygulanması ...................................................63

A. İdari hizmet sözleşmesinde kamu-hizmeti ilişkilerinin oluşumu.............. 63

B. İdari hizmet sözleşmesinin değişikliğinin özgüllüğü.................................. 68

C. İdari hizmet sözleşmesinin askıya alınması............................................... 78

D. İdari hizmet sözleşmesinin feshi............................................................... 81


TÜRKİYE CUMHURİYETİ’NDE


İDARİ HİZMET SÖZLEŞMESİNİN UNSURLARI VE ÖZELLİKLERİ

I. Genel Olarak Türk Hukukunda İdari Sözleşme Kavramı ..............................89

II. İdari Sözleşmenin Nitelikleri (Kriterleri, Ölçütleri) ......................................90

III. İdari Sözleşmelerin Yapılma Usulü .............................................................94


10 İçindekiler

IV. İdari Hizmet Sözleşmesinin Tarihi Gelişimi .................................................96

V. İdari Hizmet Sözleşme Kavramı................................................................100

VI. İdari Hizmet Sözleşmesinin Uygulanması .................................................107

VII. Sözleşmeci Özel Hukuk Kişisinin Borçları ve Hakları..................................108

A. Sözleşmeli personelde aranacak nitelikler ............................................. 112

B. Sözleşmeli personel için sınav şartı ........................................................ 118

VIII. İdarenin Borçları ve Hakları......................................................................123

IX. İdari Hizmet Sözleşmesinin Yapılması ve Yetkili Makam ...........................128

X. İdari Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi...................................................130

RUSYA FEDERASYON’UNUN İDARİ HİZMET SÖZLEŞMESİ İLE

TÜRKİYE’NİN İDARİ HİZMET SÖZLEŞMESİNİN KARŞILAŞTIRILMASI

I. İdari Hizmet Sözleşmesinin Kriterleri Bakımından Karşılaştırılması ...........144

II. İdari Hizmet Sözleşmesinin Akdedilmesi Bakımından Karşılaştırılması ......150

III. İdarenin İdari Hizmet Sözleşmesinde Tek Taraflı Değişiklik Yapma

Yetkisi Bakımından Karşılaştırılması.........................................................154

IV. İdari Hizmet Sözleşmesinden Doğan Uyuşmazlıkların Çözümü

Bakımından Karşılaştırma ........................................................................157

SONUÇ...........................................................................................................165

KAYNAKLAR...................................................................................................169

Yorum Yap

Lütfen yorum yazmak için oturum açın ya da kayıt olun.
İlgili Yayınlar