ÖNSÖZ Sırasıyla 3008, 931,1475 sayılı üç iş kanunundan sonra 22.5.2003 tarihinde kabul edilip 10.6.2003’de yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanu-nu günümüzde başarılı bir şekilde uygulanmaktadır. Feshin geçersizliği ve işe iade kurum ve kavramları belirli sayıda işçi çalıştıran işletmelerde 6 ay ve daha fazla kıdemi olan işçilerin iş sözleşmelerinin geçerli neden olmadan feshedilmesini önleyecek tedbirlerin alınmasına imkân vermiş-tir. İş güvencesi 4773 sayılı Kanun’un 15.3.2003 tarihinde yürürlüğ...

İS483 Sosyal Sigorta Prim Alacaklarının Takip ve Tahsili  Mesut BALCI - Doç. Dr. Hlil YILMAZ   2014/05 Baskı,  378 Sayfa ISBN 978-975-464-828-7  Sosyal sigorta prim alacaklarının dayanağı olan mevzuat kapsamına, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile bu kanuna dayanılarak çıkarılan yönetmelik ve genelgeler girmektedir. Ancak yürürlükten kalkmış olmasına rağmen 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu tamamen uygulamadan kalkmış olmadığından konu içinde bu kanun hükümlerine...

İS291 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Şerhi (SSK. İle Karşılaştırmalı) Resul ASLANKÖYLÜ 2010 Baskı, 1758 Sayfa, Ciltli  ISBN 978-975-464-522-4 ...

Dr. Ümit ORHAN 5510 Sayılı Kanun m.4/1-a Kapsamında Prime Esas Kazanç Sosyal güvenliğin ana finansman kaynağı, mevzuatta belirlenen prim ödeme yükümlüleri tarafından ödenen primlerdir. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun m. 4/1-a kapsamındaki sigortalılar için ödenecek primler, sigortalının prime esas kazanç tutarları üzerinden hesaplanmaktadır. Sigortalıların hangi kazançlarının primlerin hesabında esas alınıp alınmayacağı ve esas alınacakların tamamen mi yoksa kıs...

İS346 Türk Sosyal Güvenlik Sisteminde Emeklilik ve Primsiz Rejim Murat GÖKTAŞ – Erdem ÇAKAR – Murat ÖZDAMAR 2011/03 Baskı, 326 Sayfa ISBN 978-605-5929-59-6   ...