Limited Şirket Yöneticilerinin Yönetim ve Temsil Yetkilerinin Kaldırılması ve Sınırlandırılması

-15%
Limited Şirket Yöneticilerinin Yönetim ve Temsil Yetkilerinin Kaldırılması ve Sınırlandırılması
Yayınevi: Yetkin Yayınları
Yazar: Helin Çepiç

ISBN: 9786050521092

340,00 TL 400,00 TL

Adet

 
Ayrıntılar
Kitap Künyesi
Yazar Helin Çepiç
Baskı Tarihi 2025/01
Baskı Sayısı 1
Boyut 16x24 cm (Standart Kitap Boyu)
Cilt Karton kapak
Sayfa Sayısı 190

LİMİTED ŞİRKET YÖNETİCİLERİNİN YÖNETİM VE TEMSİL YETKİLERİNİN KALDIRILMASI VE SINIRLANDIRILMASI
Av. Helin Çepiç, Yetkin Yayınları, 2025

Bu kitap, limited şirketlerde yönetim ve temsil yetkilerinin nasıl düzenlendiğini, bu yetkilerin hangi usullerle kaldırılabileceğini veya sınırlandırılabileceğini kapsamlı ve güncel bir şekilde ele almaktadır. Av. Helin Çepiç’in titiz çalışması, hem teorik hem de uygulamaya dönük yönleriyle, limited şirket yöneticilerinin görev, yetki ve sorumluluklarına dair merak edilen tüm sorulara yanıt sunmaktadır.

Kitabın Ayırt Edici Özellikleri:
Yazar, önsözde de vurguladığı gibi, bu eserde yalnızca müdürleri değil, murahhaslar ve iç yönerge ile atanmış yöneticiler gibi farklı yönetici tiplerini de ayrıntılı biçimde incelemektedir. Ayrıca, tasfiye memurları ve fiili organlar gibi konular kapsam dışında bırakılarak, odak noktası net bir şekilde belirlenmiştir. Kitap, hem mevzuat hem de Yargıtay kararları ve doktrindeki güncel tartışmalar ışığında hazırlanmıştır.

Kapsam ve İçerik:
Kitap üç ana bölümden oluşmaktadır:

  1. Limited Şirketlerde Yönetici Kavramı:
  2. Yönetim ve temsil kavramlarının hukuki çerçevesi,
  3. Müdürler, murahhaslar ve iç yönerge ile görev verilen yöneticilerin atanma usulleri, görev ve yetkileri,

  4. Yöneticiler arasındaki farklar, borç ve yükümlülükler, sorumluluklar ve şirketle aralarındaki hukuki ilişkinin niteliği detaylı olarak incelenmektedir.

  5. Yönetim ve Temsil Yetkisinin Kaldırılması/Sınırlandırılması:

  6. Genel kurulun müdürler üzerindeki yetkileri,
  7. Müdürler kurulu tarafından murahhaslar ve diğer yöneticiler hakkında alınabilecek kararlar,
  8. Bu kararların kapsamı, usulü, geçerliliği ve olası hukuki sonuçları,

  9. Kararların geçersizliği halinde açılabilecek davalar ve süreçler açıklanmaktadır.

  10. Mahkeme Kararıyla Yetki Kaldırılması/Sınırlandırılması:

  11. Ortakların mahkemeye başvurarak yöneticilerin yetkilerinin kaldırılmasını veya sınırlandırılmasını talep edebileceği durumlar,
  12. Haklı sebep kavramı ve Yargıtay içtihatları,
  13. Dava süreci, taraflar, görevli mahkeme, ihtiyati tedbir ve kayyım atanması gibi hukuki önlemler,
  14. Yetki kaldırılmasının/sınırlandırılmasının şirket ve yöneticiler açısından sonuçları, tazminat talepleri gibi konular ayrıntılı biçimde ele alınmaktadır.

Kimler İçin Uygun?
Bu kitap, limited şirketlerde yönetim ve temsil yetkilerinin devri, sınırlandırılması veya kaldırılması süreçlerinde görev alan avukatlar, şirket yöneticileri, akademisyenler ve ticaret hukuku alanında çalışan tüm profesyoneller için vazgeçilmez bir başvuru kaynağıdır. Ayrıca, şirket ortakları ve yöneticileri için de pratik bilgiler sunmaktadır.

Neden Bu Kitap?
- Limited şirketlerde yönetim ve temsil yetkilerinin kaldırılması ve sınırlandırılması konusunu hem mevzuat hem de uygulama açısından bütüncül bir bakış açısıyla ele alır. - Yöneticilerin atanmasından görevden alınmasına, yetki devrinden sorumluluklarına kadar tüm süreçleri sistematik ve anlaşılır bir dille açıklar. - Güncel yargı kararları ve doktrinsel tartışmalarla zenginleştirilmiş, uygulamaya dönük örneklerle desteklenmiştir.

Kısacası, Av. Helin Çepiç’in bu eseri, limited şirketlerde yönetim ve temsil yetkilerinin kaldırılması ve sınırlandırılması konusunda hem teorik hem de pratik açıdan kapsamlı ve güvenilir bir rehber sunmaktadır.

KISALTMALAR
SÖZLÜK
GİRİŞ

  1. LİMİTED ŞİRKETLERDE YÖNETİCİ KAVRAMI
    1.1. Genel Olarak
     1.1.1. Yönetim Kavramı
     1.1.2. Temsil Kavramı
    1.2. Limited Şirket Yöneticileri
     1.2.1. Müdürler
     1.2.2. Murahhaslar
     1.2.3. Kendisine İç Yönerge İle Görev Verilenler
    1.3. Limited Şirket Yöneticileri Arasındaki Farklar
     1.3.1. Atanmaları Bakımından
      1.3.1.1. Müdürler
      1.3.1.2. Murahhaslar
      1.3.1.3. Kendisine İç Yönerge İle Görev Verilenler
     1.3.2. Görev ve Yetkileri Bakımından
      1.3.2.1. Müdürler
      1.3.2.2. Murahhaslar
      1.3.2.3. Kendisine İç Yönerge İle Görev Verilenler
     1.3.3. Borç ve Yükümlülükleri Bakımından
      1.3.3.1. Müdürler
      1.3.3.2. Murahhaslar
      1.3.3.3. Kendisine İç Yönerge İle Görev Verilenler
     1.3.4. Sorumlulukları Bakımından
      1.3.4.1. Müdürler
      1.3.4.2. Murahhaslar
      1.3.4.3. Kendisine İç Yönerge İle Görev Verilenler
     1.3.5. Temsil Yetkisi Bakımından
      1.3.5.1. Müdürler
      1.3.5.2. Murahhaslar
      1.3.5.3. Kendisine İç Yönerge İle Görev Verilenler
     1.3.6. Şirket ile Aralarındaki Hukuki İlişkinin Niteliği Bakımından
      1.3.6.1. Müdürler
      1.3.6.2. Murahhaslar
      1.3.6.3. Kendisine İç Yönerge İle Görev Verilenler

  2. LİMİTED ŞİRKET YÖNETİCİLERİNİN YÖNETİM VE TEMSİL YETKİSİNİN ATAMAYA YETKİLİ MERCİ TARAFINDAN KALDIRILMASI VEYA SINIRLANDIRILMASI
    2.1. Müdürlerin Yönetim ve Temsil Yetkisinin Genel Kurul Tarafından Kaldırılması veya Sınırlandırılması
     2.1.1. Yetkinin Kapsamı ve Hukuki Niteliği
     2.1.2. Genel Kurulun Yönetim ve Temsil Yetkisinin Kaldırılması ve Sınırlandırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar
      2.1.2.1. Usule İlişkin Hususlar
      2.1.2.2. Esasa İlişkin Hususlar
     2.1.3. Yönetim ve Temsil Yetkisinin Kaldırılması ve Sınırlandırılmasına İlişkin Genel Kurul Kararının İcrasına İlişkin Hususlar
     2.1.4. Genel Kurulun Yönetim ve Temsil Yetkisinin Kaldırılması veya Sınırlandırılması Kararının Geçersizliği
      2.1.4.1. Yokluk
      2.1.4.2. Butlan
      2.1.4.3. İptal Davası
       2.1.4.3.1. Dava Şartları
       2.1.4.3.2. Davacı Sıfatı
       2.1.4.3.3. Davalı Sıfatı
       2.1.4.3.4. Dava Süresince Mahkemece Hükmedilebilecek Hukuki Tedbirler
       2.1.4.3.5. Davanın Sonuçları
    2.2. Murahhasların ve Kendisine İç Yönerge ile Görev Verilen Yöneticilerin Yönetim ve Temsil Yetkisinin Müdür/Müdürler Kurulu Tarafından Kaldırılması veya Sınırlandırılması
     2.2.1. Yetkinin Kapsamı ve Hukuki Niteliği
     2.2.2. Yönetim ve Temsil Yetkisinin Kaldırılması ve Sınırlandırılmasına İlişkin Müdür/Müdürler Kurulu Kararına İlişkin Usul ve Esaslar
     2.2.3. Yönetim ve Temsil Yetkisinin Kaldırılması ve Sınırlandırılmasına İlişkin Müdür/Müdürler Kurulu Kararının İcrası
     2.2.4. Yönetim ve Temsil Yetkisinin Kaldırılması veya Sınırlandırılması Kararının Hükümsüzlüğü

  3. LİMİTED ŞİRKET YÖNETİCİLERİNİN YÖNETİM VE TEMSİL YETKİSİNİN MAHKEMECE KALDIRILMASI VEYA SINIRLANDIRILMASI
    3.1. Genel Olarak
    3.2. Haklı Sebep
     3.2.1. Haklı Sebep Sayılabilecek Haller
      3.2.1.1. Yükümlülüklerin İhlali
      3.2.1.2. Görevlerin İhlali
      3.2.1.3. Ortaklığın İyi Yönetilmesine Engel Teşkil Edecek Nedenlerin Varlığı
     3.2.2. Yargı Kararları Kapsamında Haklı Nedenler
    3.3. Yönetim ve Temsil Yetkisinin Kaldırılması veya Sınırlandırılması Davasına İlişkin Hususlar
     3.3.1. Davanın Niteliği
     3.3.2. Davacı ve Davalı Sıfatı
     3.3.3. Görevli ve Yetkili Mahkeme
     3.3.4. Mahkemece Dava Sürecinde Alınacak Hukuki Önlemler
      3.3.4.1. İhtiyati Tedbir
      3.3.4.2. Kayyım Ataması
    3.4. Yönetim ve Temsil Yetkisinin Kaldırılması veya Sınırlandırılmasının Sonuçları
     3.4.1. Yönetim ve Temsil Yetkisinin Kaldırılması
      3.4.1.1. Müdürler Yönünden
       3.4.1.1.1. Yönetim ve Temsil Yetkisinin Kaldırılması
      3.4.1.2. Murahhaslar ve Kendisine İç Yönerge ile Görev Verilen Yöneticiler Yönünden
       3.4.1.2.1. Yönetim ve Temsil Yetkisinin Kaldırılması
     3.4.2. Yönetim ve Temsil Yetkisinin Sınırlandırılması
      3.4.2.1. Yönetim Yetkisinin Sınırlandırılması
      3.4.2.2. Temsil Yetkisinin Sınırlandırılması
     3.4.3. Şirket ile Yöneticiler Arasındaki Hukuki İlişki Yönünden
     3.4.4. Yöneticilerin Hukuki Durumu Yönünden
      3.4.4.1. Yöneticilerin Haklarına Etkisi
      3.4.4.2. Yöneticilerin Yükümlülüklerine Etkisi
      3.4.4.3. Yöneticilerin Sorumluluğuna Etkisi
     3.4.5. Tazminat Talebi

SONUÇ
KAYNAKÇA

İlgili Yayınlar