Sosyal Güvenlik Davaları

Yayınevi: Seçkin Yayınları
Yazar: Andaç ESEMEN

ISBN: 9789750278204

1.125,00 TL 1.250,00 TL

Adet

 
    0 yorum   |   Yorum Yap
Kitap Künyesi
Yazar Andaç ESEMEN
Baskı Tarihi 2022/06
Baskı Sayısı 1
Boyut 16x24 cm (Standart Kitap Boyu)
Cilt Sert Kapak (İplik Dikiş)
Sayfa Sayısı 812

Sosyal Güvenlik Davaları

"Sosyal Güvenlik Davaları" adlı yapıtımız, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun yürürlükte olan hükümlerinin ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun uygulanmasından kaynaklanan davaların esas ve usul bakımından incelenmesi amacıyla hazırlanmıştır. İnceleme konusu yapılan dava türlerine ilişkin esasa ve usule dair koşullar öğreti ve Yargıtay uygulaması esas alınarak incelenmiştir.

Konu Başlıkları
İş Kazası Tespit Davaları
İş Kazası Olmadığının Tespiti Davaları
Meslek Hastalığı Tespit Davaları
Meslek Hastalığı Olmadığının Tespiti Davaları
Maluliyet Tespiti Davaları
Hizmet Tespiti Davaları
Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti Davası
Prime Esas Kazancın Tespiti Davası
İtibari Hizmet Süresi Zammı ve Fiili Hizmet Süresi Zammı Tespit Davaları
Aylık ve Gelir Alma Hakkının Kötüye Kullanılmasından Kaynaklanan Kurum İşleminin İptali Davaları
Tedavi Giderlerinden Kaynaklanan Kurum İşleminin İptali Davaları


İçindekiler

Önsöz  7

Kısaltmalar  29

Birinci Bölüm

İŞ KAZASI TESPİT DAVALARI

I. GENEL OLARAK  31

II. HUKUKİ NİTELİK  34

III. GÖREV  34

IV. YETKİ  35

V. HUSUMET  39

A. Davacı  39

1. Sigortalı  40

2. Hak Sahipleri  41

B. Davalı  41

1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı  41

2. İşveren  42

3. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı  44

VI. YARGILAMA USULÜ  46

VII. DAVA ŞARTLARI  48

A. Genel Olarak  48

B. Özellik Arz Eden Dava Şartları  49

1. Hukuki Yarar Dava Şartı  49

2. Kuruma Başvuru Dava Şartı  52

3. Arabuluculuk Dava Şartı  56

VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR  56

A. Genel Olarak  56

B. Kazaya Maruz Kalan Kişi Sigortalı Olmalıdır  58

C. Kaza Kanunda Sayılan Hal ve Durumlardan Birinde Meydana Gelmeli  59

1. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen Olaylar  59

2. İşveren Tarafından Yürütülmekte Olan İş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar  63

3. Sigortalının Yürütmekte Olduğu İş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar  63

4. Sigortalının İşyeri Dışında Başka Bir Yere Gönderilmesi Nedeniyle Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar  64

5. Emziren Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermesi İçin Ayrılan Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar  65

6. İşverence Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Geliş Sırasında Meydana Gelen Olaylar  66

D. Sigortalı Zarara Uğramalıdır  68

E. Nedensellik Bağı  70

IX. SÜRE  72

X. İSPAT  74

XI. YARGILAMA SIRASINDA KURUMUN OLAYI İŞ KAZASI OLARAK KABUL ETMESİ HALİ  80

XII. SİGORTA BİLDİRİMİ YAPILMADAN ÇALIŞILAN DÖNEME İLİŞKİN DAVA AÇILMASI HALİNDE DAVADAN FERAGAT EDİLEBİLİR Mİ?  82

XIII. HUKUKİ NİTELENDİRMENİN HATALI YAPILMASI  84

XIV. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU  84

A. Genel Olarak  84

B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez  85

1. Genel Olarak  85

2. Kurum ve İşverene Birlikte Husumet Yöneltildiği Durumlarda Mahkemece İzlenecek Yol  87

3. Yalnız Kuruma Husumet Yöneltilmesi Durumunda Mahkemece İzlenecek Yol  88

XV. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR  90

XVI. DAVA DİLEKÇE ÖRNEKLERİ  93

A. Örnek 1  93

B. Örnek 2  96

XVII. KARAR ÖRNEKLERİ  98

A. Örnek 1  98

B. Örnek 2  100

C. Örnek 3  101

D. Örnek 4  102

İkinci Bölüm

İŞ KAZASI OLMADIĞININ TESPİTİ DAVALARI

I. GENEL OLARAK  103

II. HUKUKİ NİTELİK  110

III. GÖREV  110

IV. YETKİ  111

V. HUSUMET  114

A. Davacı  114

B. Davalı  114

1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı  114

2. Sigortalı  114

3. Kurum ve Sigortalının Dava Arkadaşlığı  115

VI. YARGILAMA USULÜ  116

VII. DAVA ŞARTLARI  118

A. Genel Olarak  118

B. Özellik Arz Eden Dava Şartları  119

1. Hukuki Yarar Dava Şartı  119

2. Kuruma Başvuru Dava Şartı  121

3. Arabuluculuk Dava Şartı  125

VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR  125

A. Sigortalılık Niteliğinin Bulunmaması  126

B. Kaza Kanunda Sayılan Hal ve Durumlardan Birinde Meydana Gelmemeli  127

1. Genel Olarak  127

2. Kanunda Sayılan Hal ve Durumlar  127

a. Sigortalının İşyerinde Bulunduğu Sırada Meydana Gelen Olaylar  127

b. İşveren Tarafından Yürütülmekte Olan İş Nedeniyle Meydana Gelen Olaylar  130

c. Sigortalının İşyeri Dışında Başka Bir Yere Gönderilmesi Nedeniyle Asıl İşini Yapmaksızın Geçen Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar  132

d. Emziren Kadın Sigortalının Çocuğuna Süt Vermesi İçin Ayrılan Zamanlarda Meydana Gelen Olaylar  133

e. İşverence Sağlanan Taşıtla İşin Yapıldığı Yere Gidiş Geliş Sırasında Meydana Gelen Olaylar  134

C. Sigortalının Zarara Uğramaması  137

D. Nedensellik Bağının Bulunmaması  139

IX. SÜRE  141

X. İSPAT  142

XI. YARGILAMA SIRASINDA KURUMUN İŞ KAZASI OLMADIĞI YÖNÜNDEKİ TESPİTİNİN ETKİSİ  147

XII. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU  149

A. Genel Olarak  149

B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez  150

1. Genel Olarak  150

2. Mahkemece İzlenecek Yol  151

XIII. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR  153

XIV. DAVA DİLEKÇE ÖRNEKLERİ  156

A. Örnek 1  156

B. Örnek 2  159

C. Örnek 3  163

XV. KARAR ÖRNEKLERİ  166

A. Örnek 1  166

B. Örnek 2  168

C. Örnek 3  170

D. Örnek 4  171

E. Örnek 5  172

Üçüncü Bölüm

MESLEK HASTALIĞI TESPİT DAVALARI

I. GENEL OLARAK  173

II. HUKUKİ NİTELİK  177

III. GÖREV  178

IV. YETKİ  178

V. HUSUMET  182

A. Davacı  182

1. Sigortalı  182

2. Hak Sahipleri  183

B. Davalı  184

1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı  184

2. İşveren  185

3. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı  187

VI. YARGILAMA USULÜ  188

VII. DAVA ŞARTLARI  190

A. Genel Olarak  190

B. Özellik Arz Eden Dava Şartları  191

1. Hukuki Yarar Dava Şartı  191

2. Kuruma Başvuru Dava Şartı  193

3. Arabuluculuk Dava Şartı  197

VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR  197

A. Kişi Sigortalı Olmalıdır  198

B. Sigortalı Zarara Uğramalıdır  201

C. Nedensellik Bağı  201

D. Hastalık Yönetmelikte Sayılan Hastalıklardan Biri Olmalıdır  203

E. Pnömokonyoz Hastalığı İçin Özel Şart  205

F. Yükümlülük Süresi Aşılmamış Olmalıdır  206

IX. SÜRE  209

X. İSPAT  210

A. Genel Olarak  210

B. Bilirkişi İncelemesi  211

1. Yüksek Sağlık Kuruluna Başvurmaksızın Dava Açılması  211

2. Yüksek Sağlık Kuruluna Başvurduktan Sonra Dava Açılması  212

C. Diğer Hususlar  215

XI. YARGILAMA SIRASINDA KURUMUN OLAYI MESLEK HASTALIĞI OLARAK KABUL ETMESİ HALİ  217

XII. SİGORTA BİLDİRİMİ YAPILMADAN ÇALIŞILAN DÖNEME İLİŞKİN DAVA AÇILMASI HALİNDE DAVADAN FERAGAT EDİLEBİLİR Mİ?  218

XIII. HUKUKİ NİTELENDİRMENİN HATALI YAPILMASI  220

XIV. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU  220

A. Genel Olarak  220

B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez  221

1. Genel Olarak  221

2. Kurum ve İşverene Birlikte Husumet Yöneltildiği Durumlarda Mahkemece İzlenecek Yol  222

3. Yalnız Kuruma Husumet Yöneltilmesi Durumunda Mahkemece İzlenecek Yol  224

XV. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR  226

XVI. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ  229

A. Örnek 1  229

B. Örnek 2  232

C. Örnek 3  234

XVII. KARAR ÖRNEKLERİ  236

A. Örnek 1  236

B. Örnek 2  238

C. Örnek 3  238

D. Örnek 4  239

Dördüncü Bölüm

MESLEK HASTALIĞI OLMADIĞININ TESPİTİ DAVALARI

I. GENEL OLARAK  241

II. HUKUKİ NİTELİK  245

III. GÖREV  245

IV. YETKİ  246

V. HUSUMET  249

A. Davacı  249

B. Davalı  249

1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı  249

2. Sigortalı  249

3. Kurum ve Sigortalının Dava Arkadaşlığı  250

VII. YARGILAMA USULÜ  251

VIII. DAVA ŞARTLARI  253

A. Genel Olarak  253

B. Özellik Arz Eden Dava Şartları  254

1. Hukuki Yarar Dava Şartı  254

2. Kuruma Başvuru Dava Şartı  256

3. Arabuluculuk Dava Şartı  260

IX. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR  260

A. Sigortalılık Niteliğinin Bulunmaması  260

B. Sigortalı Zarara Uğramamalı  261

C. İlliyet Bağının Bulunmaması  261

X. SÜRE  262

XI. İSPAT  263

A. Genel Olarak  263

B. Bilirkişi İncelemesi  263

1. Yüksek Sağlık Kuruluna Başvurmaksızın Dava Açılması  263

2. Yüksek Sağlık Kuruluna Başvurduktan Sonra Dava Açılması  265

C. Diğer Hususlar  270

VI. YARGILAMA SIRASINDA KURUMUN MESLEK HASTALIĞI OLMADIĞI YÖNÜNDEKİ TESPİTİNİN ETKİSİ  273

VII. KURUMUN YARGILAMA GİDERLERİNDEN SORUMLULUĞU  273

A. Genel Olarak  273

B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez  274

1. Genel Olarak  274

2. Mahkemece İzlenecek Yol  276

VI. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR  277

VII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ  280

A. Örnek 1  280

B. Örnek 2  282

C. Örnek 3  288

D. Örnek 4  292

VIII. KARAR ÖRNEKLERİ  294

A. Örnek 1  294

B. Örnek 2  296

C. Örnek 3  297

Beşinci Bölüm

MALULİYET TESPİTİ DAVALARI

I. GENEL OLARAK  299

II. HUKUKİ NİTELİK  300

III. GÖREV  300

IV. YETKİ  304

A. Genel Olarak  304

B. Sigortalı Tarafından Açılan Tespit Davalarında Yetki  304

C. İşveren Tarafından Açılan Tespit Davalarında Yetki  307

V. HUSUMET  308

A. Davacı  308

1. Sigortalı Tarafından Açılan Maluliyet Tespiti Davalarında Davacı Sıfatı  308

2. İşveren Tarafından Açılan Maluliyet Tespiti Davalarında Davacı Sıfatı  308

B. Davalı  309

1. Sigortalı Tarafından Açılan Maluliyet Tespiti Davalarında Davalı Sıfatı  309

a. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı  309

b. İşveren  309

c. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı  311

2. İşveren Tarafından Açılan Maluliyet Tespiti Davalarında Davalı Sıfatı  313

a. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı  313

b. Sigortalı  313

c. Kurum ve Sigortalının Dava Arkadaşlığı  314

VI. YARGILAMA USULÜ  315

VII. DAVA ŞARTLARI  317

A. Genel Olarak  317

B. Özellik Arz Eden Dava Şartları  318

1. Hukuki Yarar Dava Şartı  318

2. Kuruma Başvuru Dava Şartı  320

3. Arabuluculuk Dava Şartı  326

VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR  326

A. Malul Olmak  326

1. Maluliyet Şartları  326

a. Çalışma Gücü Kaybı Olmalıdır veya Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Olmalıdır  326

b. Maluliyet İlk Defa Çalışmaya Başladıktan Sonra Gerçekleşmelidir  330

c. Malullüğün Tespiti  332

d. Kontrol Muayenesinin Maluliyet Aylığına Etkisi  336

B. Kanuni Sigortalılık Süresi Sağlanmalıdır  337

C. Prim Şartı  339

1. Hizmet Akdiyle Çalışan Sigortalılar Bakımından Prim Şartı  339

2. Kendi Adına Bağımsız Çalışan Sigortalılar İçin Prim Şartı  339

D. Çalışmama Şartı  340

E. Kuruma Başvuru Şartı  343

F. Aylık Bağlanması Talebi  343

IX. SÜRE  343

X. İSPAT  345

A. Genel Olarak  345

B. Bilirkişi İncelemesi  346

1. Genel Olarak  346

2. Adli Tıp Kurumu İncelemesi  347

C. Diğer Hususlar  355

XI. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU  358

A. Genel Olarak  358

B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez  358

1. Genel Olarak  358

2. İşveren veya Sigortalı ile Kuruma Birlikte Husumet Yöneltildiği Durumlarda Mahkemece İzlenecek Yol  360

3. Yalnız Kuruma Husumet Yöneltilmesi Durumunda Mahkemece İzlenecek Yol  362

XII. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR  364

XIII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ  366

A. Örnek 1  366

B. Örnek 2  368

C. Örnek 3  369

XIV. KARAR ÖRNEKLERİ  371

A. Örnek 1  371

B. Örnek 2  373

C. Örnek 3  373

D. Örnek 4  374

E. Örnek 5  375

F. Örnek 6  376

Altıncı Bölüm

HİZMET TESPİTİ DAVALARI

I. GENEL OLARAK  377

II. HUKUKİ NİTELİK  378

III. GÖREV  379

IV. YETKİ  381

V. HUSUMET  383

A. Davacı  383

1. Sigortalı  383

2. Hak Sahipleri  385

B. Davalı  385

1. İşveren  385

2. Feri Müdahil Sıfatıyla Kurum  390

a. Genel Olarak  390

b. Kurumun Feri Müdahilliğinin Hukuk Muhakemeleri Kanunu Açısından Değerlendirilmesi  391

VI. YARGILAMA USULÜ  393

VII. DAVA ŞARTLARI  395

A. Genel Olarak  395

B. Özellik Arz Eden Dava Şartları  396

1. Hukuki Yarar Dava Şartı  396

2. Kuruma Başvuru Dava Şartı  401

3. Arabuluculuk Dava Şartı  402

VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR  402

A. Hizmet Sözleşmesinin Varlığı  403

1. Genel Olarak  403

2. Hizmet Sözleşmesinin Unsurları  404

a. İş Görme Unsuru  405

b. Zaman Unsuru  406

c. Bağımlılık Unsuru  407

d. Ücret Unsuru  412

3. Esas Olan Fiili Durumdur  414

B. Fiili Çalışmanın Varlığı  414

C. Çalışma Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olmalıdır  415

D. İşin İşyerinde Yapılması  415

E. Kanunda Sayılan İstisnalara Dahil Olmama  417

IX. SÜRE  419

A. Yasal Süre  419

B. Hukuki Nitelik  421

C. Sigortalının Vefat Etmesi Durumunda Yasal Süre  422

D. Çalışmanın Kesintili Olmasının Yasal Süreye Etkisi  423

E. Hak Düşürücü Sürenin İşlemeyeceği Haller  427

1. İşveren Tarafından Kuruma Verilmesi Gerekli Belgelerin Verilmesi  427

2. Kurum Tarafından Çalışmanın Tespit Edilmesi  433

3. İşveren Kamu Tüzel Kişisinin Sigortalının Ücretinden Sigorta Kolları Primi Kesmesi  434

4. Hizmet Sözleşmesinin Askıya Alınması  435

F. Mevsimlik ve Sezonluk Çalışmalarda Yasal Süre  436

X. İSPAT  437

A. İspatın Konusu  437

B. İspat Yükü  437

C. Resen Araştırma İlkesi  437

D. Çalışma Olgusunun İspatı  439

E. Prime Esas Kazanç Tespit Edilmelidir  440

F. İlgili İşyeriyle İlgili Araştırma Yapılmalıdır  440

G. Tanık Delili  441

H. Sigortalının Aleyhe Beyanı  445

İ. Toplanması Gereken Diğer Deliller  447

XI. TALEPLE BAĞLILIK İLKESİ  453

XII. TALEBİN DARALTILMASI DURUMU  454

XIII. DAVADAN FERAGAT EDİLEMEZ  455

XIV. İŞVERENİN DAVAYI KABULÜ MÜMKÜN DEĞİLDİR  459

XV. HİZMET TESPİTİ DAVALARI İLE YAŞLILIK AYLIĞI TALEPLİ DAVALARIN BİRLİKTE GÖRÜLÜP GÖRÜLEMEYECEĞİ MESELESİ  459

XVI. HİZMET TESPİTİ DAVALARI İLE İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVALARININ BİRLİKTE GÖRÜLÜP GÖRÜLEMEYECEĞİ MESELESİ  460

XVII. KURUMUN YARGILAMA GİDERLERİNDEN SORUMLULUĞU  462

XVIII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ  464

A. Örnek 1  464

B. Örnek 2  466

C. Örnek 3  468

XIX. KARAR ÖRNEKLERİ  470

A. Örnek 1  470

B. Örnek 2  472

C. Örnek 3  473

D. Örnek 4  474

E. Örnek 5  475

Yedinci Bölüm

SİGORTA BAŞLANGIÇ TARİHİNİN TESPİTİ DAVASI

I. GENEL OLARAK  477

II. HUKUKİ NİTELİK  479

III. GÖREV  480

IV. YETKİ  481

V. HUSUMET  484

A. Davacı  484

1. Sigortalı  484

2. Hak Sahipleri  485

B. Davalı  486

1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı  486

2. İşveren  488

VI. YARGILAMA USULÜ  490

VII. DAVA ŞARTLARI  492

A. Genel Olarak  492

B. Özellik Arz Eden Dava Şartları  493

1. Hukuki Yarar Dava Şartı  493

2. Kuruma Başvuru Dava Şartı  497

3. Arabuluculuk Dava Şartı  500

VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR  500

A. Hizmet Sözleşmesine Dayalı Fiili Çalışma  500

B. Çalışma Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olmalıdır  501

C. İşe Giriş Bildirgesi Bulunmalıdır  504

IX. SÜRE  504

X. İSPAT  506

XI. TALEPLE BAĞLILIK İLKESİ  512

XII. TALEBİN DARALTILMASI DURUMU  513

XIII. DAVADAN FERAGAT MÜMKÜN DEĞİLDİR  514

XIV. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU  515

A. Genel Olarak  515

B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez  516

1. Genel Olarak  516

2. Kurum ve İşverene Birlikte Husumet Yöneltildiği Durumlarda Mahkemece İzlenecek Yol  518

3. Yalnız Kuruma Husumet Yöneltilmesi Durumunda Mahkemece İzlenecek Yol  519

XV. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR  521

XVI. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ  524

A. Örnek 1  524

B. Örnek 2  526

XVII. KARAR ÖRNEKLERİ  528

A. Örnek 1  528

B. Örnek 2  530

C. Örnek 3  530

D. Örnek 4  531

Sekizinci Bölüm

PRİME ESAS KAZANCIN TESPİTİ DAVASI

I. GENEL OLARAK  533

II. PRİME ESAS KAZANCIN TESPİTİ DAVASI VE HİZMET TESPİTİ DAVASI İLİŞKİSİ  534

III. HUKUKİ NİTELİK  535

IV. GÖREV  535

V. YETKİ  536

VI. HUSUMET  539

A. Davacı  539

1. Sigortalı  539

2. Hak Sahipleri  540

B. Davalı  541

1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı  541

2. İşveren  542

3. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı  543

VII. YARGILAMA USULÜ  544

VIII. DAVA ŞARTLARI  546

A. Genel Olarak  546

B. Özellik Arz Eden Dava Şartları  547

1. Hukuki Yarar Dava Şartı  547

2. Kuruma Başvuru Dava Şartı  549

3. Arabuluculuk Dava Şartı  552

IX. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR  552

A. 506 Sayılı Kanun Kapsamında Prime Esas Kazanç Matrahına Dahil Edilebilir Unsurlar  552

B. 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Prime Esas Kazanç Matrahına Dahil Edilebilir Kazançlar  555

1. Prime Esas Kazançlar  555

a. Ücret  556

b. Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki İstihkaklar  559

c. İdare ve Yargı Mercilerince Verilen Karar Gereğince Yapılan Ödemeler  560

d. Yemek Yardımı  562

e. Çocuk Yardımı  563

f. Aile Yardımı  563

g. Özel Sağlık Sigortası Primi ve Bireysel Emeklilik Katkı Payları  563

2. Prime Esas Kazanca Dahil Edilemeyecek Unsurlar  564

a. Görev Yollukları  564

b. Ayni Yardımlar  564

c. Ölüm, Doğum ve Evlenme Yardımları  565

d. Seyyar Görev Tazminatı, Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Kıdem Tazminatı Niteliğindeki Toplu Ödemeler İş Sonu Tazminatı, Keşif Ücreti  565

e. Kasa Tazminatı  565

3. Prime Esas Kazanç Matrahı Alt ve Üst Sınıra Tabidir  565

X. SÜRE  566

XI. İSPAT  568

A. Genel Olarak  568

B. Yargıtay Uygulaması  569

1. Genel Olarak  569

2. Ücretin İspatı  571

a. Hukuk Daireleri Uygulaması  571

b. Hukuk Genel Kurulu Uygulaması  573

3. Tanık  576

4. Diğer Hususlar  576

XII. PRİME ESAS KAZANCIN TESPİTİ DAVASININ İŞÇİLİK ALACAĞI DAVASI ARASINDAKİ İLİŞKİ  578

A. Prime Esas Kazancın Tespiti Davasıyla İşçilik Alacağı Davası Birlikte Görülemeyecektir  578

B. Prime Esas Kazancın Tespiti Davası İşçilik Alacağı Davasında Bekletici Mesele Yapılmalıdır  578

C. İşçilik Alacağı Davasında Verilen Hüküm Prime Esas Kazancın Tespiti Davasında Güçlü Delildir  579

XIII. SOMUTLAŞTIRMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ  580

XIV. TALEPLE BAĞLILIK İLKESİ  581

XV. FERAGAT  581

XVI. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU  582

A. Genel Olarak  582

B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez  583

1. Genel Olarak  583

2. Mahkemece İzlenecek Yol  585

XVII. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR  586

XVIII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ  589

A. Örnek 1  589

B. Örnek 2  592

C. Örnek 3  594

D. Örnek 4  596

XIX. KARAR ÖRNEKLERİ  600

A. Örnek 1  600

B. Örnek 2  602

C. Örnek 3  605

D. Örnek 4  606

Dokuzuncu Bölüm

İTİBARİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI VE

FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI TESPİT DAVALARI

I. GENEL OLARAK  609

II. HUKUKİ NİTELİK  612

III. GÖREV  613

IV. YETKİ  614

V. HUSUMET  617

A. Davacı  617

B. Davalı  617

1. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı  617

2. İşveren  619

3. Kurum ve İşverenin Dava Arkadaşlığı  619

VI. YARGILAMA USULÜ  621

VII. DAVA ŞARTLARI  623

A. Genel Olarak  623

B. Özellik Arz Eden Dava Şartları  624

1. Hukuki Yarar Dava Şartı  624

2. Kuruma Başvuru Dava Şartı  626

3. Arabuluculuk Dava Şartı  631

VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR  631

A. Genel Olarak  631

B. İtibari Hizmet Zammı Şartları  633

1. Kişi Sigortalı Olmalıdır  633

2. Fiili Çalışma  633

3. Kanunda Belirtilen İşyerlerinde ve İşlerde Çalışma  633

4. Risklere Maruz Kalma  636

C. Fiili Hizmet Zammının Şartları  637

1. Kişi Sigortalı Olmalıdır  637

2. Fiili Çalışma  637

3. Sigortalının Çalışmaları Kanunda Sayılan İşler/İşyerlerinde ve Belirtilen İşlerde Geçmeli  638

4. Sigortalı Risklere Maruz Kalmalı  641

5. Sigortalının Fiili Çalışmaları Uzun Vadeli Sigorta Kollarına Tabi Olmalı  643

IX. SÜRE  643

X. İSPAT  645

XI. İTİBARİ HİZMET ZAMMI ve FİİLİ HİZMET ZAMMI TESPİTİ DAVALARIYLA YAŞLILIK AYLIĞI TALEPLİ DAVALARIN BİRLİKTE GÖRÜLÜP GÖRÜLEMEYECEĞİ MESELESİ  649

XII. İTİBARİ HİZMET ZAMMI ve FİİLİ HİZMET ZAMMI TESPİTİ DAVALARIYLA İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVALARININ BİRLİKTE GÖRÜLÜP GÖRÜLEMEYECEĞİ MESELESİ  650

XIII. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU  651

A. Genel Olarak  651

B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez  651

1. Genel Olarak  651

2. Mahkemece İzlenecek Yol  653

XIV. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR  654

XV. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ  657

A. Örnek 1  657

B. Örnek 2  659

C. Örnek 3  663

XVI. KARAR ÖRNEKLERİ  665

A. Örnek 1  665

B. Örnek 2  667

Onuncu Bölüm

AYLIK VE GELİR ALMA HAKKININ KÖTÜYE KULLANILMASINDAN KAYNAKLANAN KURUM İŞLEMİNİN İPTALİ DAVALARI

I. GENEL OLARAK  669

II. DAVANIN İSİMLENDİRMESİ  671

III. BOŞANILAN EŞLE FİİLİ BİRLİKTE YAŞAMA OLGUSUNUN AYLIK, GELİR HAKKINA ETKİSİ  672

IV. ÖLÜM GELİRİ ve ÖLÜM AYLIĞI KAVRAMLARI  673

A. Ölüm Geliri  673

1. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigorta Kolundan Sağlanan Bir Haktır  673

2. Ölüm Gelirine İlişkin Açıklamalar  674

B. Ölüm Aylığı  675

1. Ölüm Sigortası Kolundan Sağlanan Bir Haktır  675

2. Ölüm Aylığına İlişkin Açıklamalar  678

V. HUKUKİ NİTELİK  679

VI. GÖREV  680

VII. YETKİ  683

VIII. HUSUMET  686

A. Davacı  686

B. Davalı  686

IX. YARGILAMA USULÜ  686

X. DAVA ŞARTLARI  688

A. Genel Olarak  688

B. Özellik Arz Eden Dava Şartları  690

1. Hukuki Yarar Dava Şartı  690

2. Kuruma Başvuru Dava Şartı  691

3. Arabuluculuk Dava Şartı  694

XI. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR  694

A. Boşanılan Eşle Fiili Birlikte Yaşama Olgusu  694

1. Boşanılan Eş  694

2. Fiili Birlikte Yaşama Olgusu  696

3. Fiili Birlikte Yaşama Sayılmayacak Haller  701

B. Yersiz Ödemenin İçeriği  702

C. Tahsil Edilebilecek Yersiz Ödemelerin Zaman Bakımından Sınırı  705

1. Zaman Bakımından Üst Sınır  705

2. Fiili Birlikte Yaşama Olgusunun Gerçekleştiği Dönem Yönünden Yersiz Ödemeler Tahsil Edilebilecektir  706

3. On Yıla Kadar Olan Yapılan Yersiz Ödemeler Tahsil Edilebilir  707

XII. SÜRE  708

A. Kurum İşleminin İptali Davasında Süre  708

B. İtirazın İptali Davasında Süre  709

XIII. İSPAT  709

A. Genel Olarak  709

B. Yargıtay Uygulaması  710

1. Genel Olarak  710

2. Kurum Raporunun İspat Gücü  712

3. Mahkemece Toplanması Gereken Deliller  714

a. Celp Edilmesi Gerekli Kayıtlar  714

b. Kolluk Araştırması Yapılmalıdır  721

c. Kamu Tanıkları Dinlenmelidir  724

d. Hayatın Olağan Akışına Uygunluk  729

e. Araştırılmayacak Hususlar  730

XIV. İTİRAZIN İPTALİ VE ALACAK DAVASINA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR  731

A. İtirazın İptali Davası ve Alacak Davaları Kurum İşleminin İptali Davasıyla Birlikte Görülebilir  731

B. İtirazın İptali Davalarında İcra İnkar Tazminatına Hükmedilip Hükmedilemeyeceği Meselesi  732

C. İtirazın İptali Davalarında Miktar İtibariyle Kesinlik Sınırının Tespitinde İcra İnkar Tazminatı Esas Alınmaz  733

D. Kurum İşleminin İptali Davasının Alacak Davasına Etkisi  734

XV. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU  734

A. Genel Olarak  734

B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez  735

1. Genel Olarak  735

2. Mahkemece İzlenecek Yol  737

XVI. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR  738

XVII. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ  741

A. Örnek 1  741

B. Örnek 2  743

C. Örnek 3  745

XVIII. KARAR ÖRNEKLERİ  748

A. Örnek 1  748

B. Örnek 2  751

C. Örnek 3  752

D. Örnek 4  753

On Birinci Bölüm

TEDAVİ GİDERLERİNDEN KAYNAKLANAN

KURUM İŞLEMİNİN İPTALİ DAVALARI

I. GENEL OLARAK  755

II. HUKUKİ NİTELİK  757

III. GÖREV  757

IV. YETKİ  760

A. Adli Yargı Yolunda Yetkili Mahkemeler  760

B. İdari Yargı Yolunda Yetkili Mahkemeler  764

V. HUSUMET  765

A. Davacı  765

B. Davalı  767

VI. YARGILAMA USULÜ  767

VII. DAVA ŞARTLARI  769

A. Genel Olarak  769

B. Özellik Arz Eden Dava Şartları  770

1. Hukuki Yarar Dava Şartı  770

2. Kuruma Başvuru Dava Şartı  771

3. Arabuluculuk Dava Şartı  772

VIII. ESASA İLİŞKİN ŞARTLAR  772

A. Genel Olarak  772

B. İzin ve Ruhsat Şartı  775

C. Dava Konusu İlacın Kullanımı Hayati Öneme Sahip ve Kullanımı Zorunlu Olmalıdır  775

D. Dava Konusu İlaç Mevcut İlaçlara Göre Daha Yararlı Olmalıdır  776

IX. SÜRE  776

X. İSPAT  776

XI. KURUMUN HARÇLARDAN SORUMLULUĞU  779

A. Genel Olarak  779

B. Kurum Aleyhine Harca Hükmedilemez  779

1. Genel Olarak  779

2. Mahkemece İzlenecek Yol  781

XII. KURUMDAN YARGILAMA GİDERLERİNİN CEBRİ İCRA YOLUYLA TAHSİLİ İÇİN KURUMA BAŞVURU ZORUNLULUĞU VARDIR  783

XIII. KURUMA BAŞVURU DİLEKÇE ÖRNEĞİ  786

XIV. DAVA DİLEKÇESİ ÖRNEKLERİ  787

A. Örnek 1  787

B. Örnek 2  791

XV. KARAR ÖRNEKLERİ  794

A. Örnek 1  794

B. Örnek 2  796

C. Örnek 3  798

D. Örnek 4  799

E. Örnek 5  799

F. Örnek 6  800

XVI. SAĞLIK KURULU RAPORU ÖRNEĞİ  805

Kaynakça  807


Yorum Yap

Lütfen yorum yazmak için oturum açın ya da kayıt olun.
İlgili Yayınlar