Şirketler Hukuku

Dr. Murat Sümer...

Editör : Prof. Dr. Rauf Karasu...

Çağlayan Saba UĞURERKAN DESCRIPTION This book explores the intersection of law and technology, specifically examining Artificial Intelligence Impact on Corporate Law and Management. As artificial intelligence technologies continue to integrate into corporate governance processes, we are witnessing the rapid automation of traditionally human-specific areas, potentially heralding an unprecedented transformation in human-centered corporate management. This technological shift is bound to have a sig...

Nazmiye Çiftci ...

Alper Hakkı Yazıcı...

Kıta Avrupası hukuk sisteminde şirketler hukukunun mihenk taşı olarak kabul edilen, asgari sermaye zorunluluğu, sermayenin oluşturulması ve sermayenin korunması temel sütunlarından oluşan esas sermaye sistemi, Türk hukukunda da oldukça önemli bir yere sahiptir. Ancak 21. yüzyıl ile birlikte küresel piyasalarda rekabetin ivmelenmesi Anglo-Sakson hukuku ile Kıta Avrupası hukukunun esas sermaye sistemine olan bakış açılarını farklılaştırmış ve bu durum sistemin verimliliğine ilişkin yoğun tartışmal...

Bu eserde, öncelikle limited ortaklık tanımına değinilmiş, esas sermaye payı ve ortak kavramları konusunda genel açıklamalar yapıldıktan sonra, pay devri ile çıkma veya çıkarılma sonucu ortak sıfatının kaybedilmesi durumları karşılaştırmalı şekilde incelenmiştir. Eserin devamında esas sermaye payının hukuki işlem ile devri, bağlam kuralları ve kurallara aykırılığın hukuki sonuçları detaylı bir biçimde ele alınmıştır. Son bölümde ise özel kurallara bağlı kılınan ortaklığın kendi paylarını iktisab...

Bu çalışmanın konusunu, şirketin tek taraflı irade beyanı ile yönetim kurulu üyesinin görevinden el çektirilmesi şeklinde tarif edebileceğimiz azil oluşturmaktadır. Yönetim kurulu üyelerinin azli konusunda bir çalışma yapılması tercihi farklı sebeplere dayanmaktadır: Öncelikle 6102 sayılı TTK ile birlikte, hem koşulları (özellikle de azil ile gündeme bağlılık ilkesi ilişkisi) hem de hukuki sonuçları (özellikle üyenin tazminat hakkı) bakımından yeni bir azil sistemi benimsenmiştir. Gündemde azil ...

Limited şirketin şahıs şirketi özelliklerini de bünyesinde barındıran melez karakterinin bir sonucu olarak iki ortaklı limited şirketlerde ortaklar arası ilişki, karşılıklı güven ve iş birliği temeline dayanmaktadır. Ortaklık ilişkisi devam ederken ortaklığın işleyişine ve idaresine ilişkin olarak ortaklar arasında anlaşmazlıklar ve görüş farklılıkları ortaya çıkabilir. Bu durum özellikle esas sermaye payı dağılımının eşit olduğu (%50-%50) limited şirketin karar mekanizmalarında veya temsilinde ...

Birleşme ve devralmalardan önce gerçekleştirilmek istenen işleme ilişkin hazırlık evresi olarak inceleme prosedürü (due diligence) süreci geçirilmektedir. İnceleme prosedürü mevzuatımızda düzenlenmemesine rağmen uygulamada sıklıkla karşılaşılan bir süreçtir. İnceleme prosedürü ile taraflar birleşme ve devralma işlemiyle birlikte amaçlarına ulaşıp ulaşamayacaklarını tespit etmeye çalışmakla birlikte işletme hakkında detaylı bilgi sahibi olarak pazarlık masasında ellerini güçlü tutmak isterler. Ge...

...

...

...

...

...

...

Bir anonim şirket ister belirli bir süreyle sınırlı olarak ister süreklilik arzusuyla kurulsun, şirketin faaliyetine sağlıklı biçimde devam edebilmesi için mali durumunun bozulmaması gerekir. Mali durumda gerçekleşebilecek bozulmaların nicelik olarak süreklilik arz etmesi ya da şiddetli şekilde yaşanması, anonim şirketin devamlılığına ve dahi varlığına zarar verebilecektir. Bu çalışmada mali durumda bozulmanın görünümlerine ve buna karşı uygulanabilecek iyileştirici önlemlere 6102 sayılı Türk Ti...

Efe Can Yıldırır...

Aybüke Keskin...

Burak Saldıroğlu...

Cengiz Erten...

Elif Sena Malatyalıoğlu...

Ayşe Güneş Aydın...

Özlem Karaman Coşgun ,  Murat Yusuf Akın...

Anonim şirketin yönetim kurulunda yer alan üyelerin, temsil ve yönetim faaliyetlerini gerçekleştirirken kanundan ve esas sözleşmeden doğan birtakım yükümlülüklerine uygun davranması gerekmektedir. Aksi halde yönetim kurulu üyelerinin hukuki sorumluluğu gündeme gelebilmektedir. Yönetim kurulu üyelerinin hukuki sorumluluğu gündeme geldiğinde bu uyuşmazlık TTK m. 561 uyarınca devlet mahkemeleri aracılığıyla çözüme kavuşturulmakta ise de bilindiği üzere uyuşmazlıkların devlet mahkemeleri önünde çözü...