İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

İşe İade Davalarında Yargıtay Kararlarına Göre İş Sözleşmesinin Feshinde Geçerli ve Geçersiz Nedenler Hamit TİRYAKİ 2019/01 1. Baskı, 936 Sayfa, Ciltli ISBN 978-605-168-297-6...

İş Hukukunda Alt İşveren Asıl İşveren ile Muvazaa Emine HALMAN ÇETİN 2019/03 1. Baskı, 536 Sayfa ISBN 978-605-168-298-3 Bu çalışmada asıl işveren-alt işverenin işçilerine karşı o işyeri ile ilgili olarak iş kanundan, iş sözleşmesinden veya alt işverenin taraf olduğu toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülükler ve iş hukukunda muvazaa incelenmiş. Güncel Yargıtay kararlarına yer vermeye çalışılmış....

Yargıtay Kararları Işığında Belirli İş Sözleşmeleri ile Belirsiz İş Sözleşmelerine Ait İşçilik Hak ve Alacak Davaları İhsan ÇAKMAK 2019/04 1. Baskı, 1600 Sayfa, Ciltli ISBN 978-605-168-318-8 İşveren yanında belirli veya belirsiz süreli iş sözleşmeleriyle çalıştığı halde, ferdi işçilik alacak ve hakları işçiye ödenmeden iş sözleşmesi haksız veya haklı olarak işveren tarafından feshedilmiş yahut geçerli sebeplerle feshedilmiş ya da çeşitli sebeplerle işçinin kendisi tarafından hizmet akdi, haklı v...

Yargıtay Kararlarına Göre İşe İade Davalarında Hükmün Uygulanması Hamit TİRYAKİ 2019/02 1. Baskı, 863 Sayfa, Ciltli ISBN 978-605-168-307-2 Konu Başlıkları - Feshin Geçersiz Sayılması - İşverenin İşçiyi İşe Başlatması - İşverenin İşçiyi İşe Başlatmaması - İşe İade Kararının Sonuçları - İşsizlik Sigortasından Yararlanma -  Feshin Geçerli Sayılması...

Yargıtay Kararlarına Göre İşe İade Davalarında Davanın Açılması ve Dava Süreci Hamit TİRYAKİ 2019/02 1. Baskı, 728 Sayfa, Ciltli ISBN 978-605-168-309-6 Konu Başlıkları - Arabuluculuk - İş Mahkemeleri ve İşe İade Davalarında Yargılama Usulü - İşe İade Davasını Kimler Açabilir? - Dava Çeşitleri - İspat ve Deliller - İş Mahkemelerinde Delillerin Değerlendirilmesi - Süreler - Davanın Açılması - Davanın Yürütülmesi ve Sonuçlanması - Davayı Sonuçlandıran Taraf İşlemleri - Kanun Yolları -  Yargıla...

Esnek çalışanların, sağlık durumu, çalışma saatleri ve iş-yaşam dengesi, iş sağlığı ve güvenliği yani sosyal güvenlik yönü, konunun bir başka boyutudur. Bir anlamda da güvencenin başka bir türevidir. O halde, çok boyutlu olan esneklik kavramının uluslararası uygulamalarının ele alınması ve iç hukukta karşılaştırılması gerekmektedir. Özellikle, bu çalışmayla esneklik ve güvencenin hangi noktada dengeli olacağı sorusuna yanıt bulmak gerekecektir. Bu kadar çok değişkeni olan esneklik kavramına bütü...