İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Kitabın yeni baskısı hazırlanırken, kısa sürede insanlığın gündeminden tamamen çıkmasını umduğumuz Covid-19 pandemisine dair yürürlükten kalkan düzenlemeler konusunda değişiklikler yapılmış, önemini kaybeden bazı tartışmalar metinden çıkarılmış. Pandeminin etkisiyle daha güçlü hissedilen dijitalleşmenin çalışma hayatında yarattığı değişim ve dönüşüm konusunu ise kitapta daha fazla noktada ve daha geniş şekilde ele almaya devam ediyor. Kitabın bir ders kitabı olarak güncel ve geleceğe yönelik tar...

Türk Toplu İş Hukukunda İşkolu Kavramı Doç. Dr. Muhittin ASTARLI 2019/11 1. Baskı, 191 Sayfa ISBN 978-605-80429-7-1 Bu çalışmada Türk toplu iş hukukunun önemli bir kavramı olan işkolu kavramı ela alınmış ve işyerinin girdiği işkolunun belirlenmesine ilişkin olarak mevzuatta öngörülen düzenlemeler değerlendirme konusu yapılarak uygulamada ortaya çıkan sorunlara çözüm önerileri getirilmeye çalışılmış. Bu kapsamda işkoluna ilişkin yargı kararlan da ele alınarak değerlendirme konusu yapılmış. (Önsöz...

Çalışma ilişkileri ve doğal olarak buna ilişkin normlar, toplumsal hayatta yaşanan bu gelişme ve değişikliklerden esaslı şekilde etkilendi. Her türden verinin hızlı ve ucuz şekilde işlenmesini, depolanmasını ve farklı mekanlar arasında aktarılmasını mümkün kılan teknolojiler sonucu ortaya çıkan "dijitalleşme" olgusu, çalışma hayatı bakımından önemli bir değişim yaratırken, küresel bir pandemi bu değişim üzerinde bir katalizör etkisi doğurdu. Dolayısıyla iş hukukuna ilişkin birçok kavram, kurum v...

Türk İş Hukukunda Haksız Fesih Serkan ELMAS 2018/12 1.Baskı, 283 Sayfa ISBN 978-605-81108-2-3 Türk iş hukukunda haksız fesih, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ile sonuçlarının düzenlenmesi nedeniyle incelenmesi daha önemli hale gelmiş bir kavramdır. 6098 sayılı Kanun, 1 Temmuz 2012 tarihinde yürürlüğe girmiş olmakla birlikte özellikle haksız fesih tazminatına ilişkin düzenlemenin tezin hazırlandığı döneme kadar birkaç istisnai hal dışında yargı kararlarına konu edilmediği görülmüştür. Belirtilen ...

AİHM İçtihatları Işığında Uluslararası Normların Türk Toplu İş Hukukuna Etkisi Gökberk EKİNCİ 2020/02 1. Baskı, 240 Sayfa ISBN 978-605-80429-4-0 Çalışma üç temel bölümden oluşmaktadır. Bunların ilki, Türk toplu iş hukukunun yazılı kaynaklarının kısa bir dökümü ve Türk hukukunda bu bağlamda etki doğuran uluslararası normların açıklanmasına ayrılmış. Bu bölümde uluslararası normların AY m. 90/5 hükmü çerçevesinde Türk hukukuna etkisi ile denetim mekanizmalarının ve özellikle AİHM içtihatlarının ge...

A Comparative Overview Of Termination Of Employment Contracts In Turkish and German Law Adem KARA 2020/02 1. Baskı, 83 Sayfa ISBN 978-605-80429-8-8 This book is a fruit of thesis studies at the LL.M. programme in "Private Law" at Istanbul Sehir University and comprises of three main sections: (i) termination of employment contracts with notice period when the job security provisions are not applied, (ii) termination of employment contracts with notice period when the job security provisions are ...

Türk Hukukunda İşyeri Hekimi Necdet KÖK 2019/10 1. Baskı, 100 Sayfa ISBN 978-605-80429-5-7 Sağlık hakkı, yaşam hakkının bir uzantısı olarak kabul edilen temel bir insan hakkıdır. İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri, çalışanların bedensel, ruhsal ve toplumsal yönden tam bir iyilik durumunda olmaları için işyerlerinde alınması gerekli olan önlemler ve faaliyetleri kapsar. Avrupa Birliği ve ILO normları göz önünde bulundurularak hazırlanmış olan 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu geniş kapsa...

İS655 Türk İş Hukukunda İşverenin İflâsı M. Gökhan TÜRE 2017/08 Baskı, XIV+200 Sayfa, ISBN 978-605-67619-0-4...

İşverenin fesih hakkının sınırlandırılması ve işçinin feshe karşı korunması konusu geçmişten bugüne iş hukukunun temel amaçlarından birisi ve gündemi olmaya devam etmektedir. Bu kapsamda işverenin haklı nedenle fesih hakkının sınırlandırılmasını konu alan bu çalışma da, metinde değişiklikler yapılmış, yeni kaynaklar ve mahkeme kararları eklenerek metin güncellenmiş ve genişletilmiş. (Önsözden) Konu Başlıkları Haklı Nedenle Fesih Hakkı ve Sınırlandırılması Sorunu Haklı Nedenle Fesih Hakkının Kanu...