| Kitap Künyesi | |
| Yazar | Ercüment ÖZKARACA |
| Baskı Tarihi | 2014/04 |
| Baskı Sayısı | 1 |
| Boyut | 16x24 cm (Standart Kitap Boyu) |
| Cilt | Karton kapak |
İS486
Toplu İş Sözleşmesinin Geriye Etkisi
Yard. Doç. Dr. Ercüment ÖZKARACA
2014/04 Baskı, XVI+300 Sayfa
ISBN 978-605-333-126-1
İş Hukuku kaynakları arasında çalışma düzeninin ve iş barışının kurulmasını etkili şekilde sağlayabilen toplu iş sözleşmelerinin makul bir süre içinde bağıtlanamaması, bu sözleşmeden beklenen faydaların elde edilememesine yol açmaktadır. Toplu iş sözleşmesinin bağıtlanma sürecinde yaşanan gecikmelerin yarattığı sakıncaları gidermek amacıyla sözleşmenin yürürlük başlangıcı imza tarihinden önceki bir tarih olarak belirlenerek sözleşme geriye etkili kılınmaktadır.
Toplu iş sözleşmesinden ve bu kapsamda sözleşmenin geriye etkili kılınan hükümlerinden yararlanma koşulları Türk Toplu İş Hukukunun en tartışmalı konuları arasında yer almaktadır. Kitap, bu konu hakkında bilgi sahip olmak isteyen okurların vaz geçemeyeceği bir başvuru kaynağı niteliğindedir.
Kitabın Konu Başlıkları
Copyright 1985 - 2024 | Yetkin Basım Yayım Dağıtım San. ve Tic. A.Ş.
