Hizmet Tespiti Davaları

-10%
Hizmet Tespiti Davaları
Yayınevi: Seçkin Yayınları
Yazar: Erdal ARAP
ISBN: 9789750284458
342,00 TL 380,00 TL

Adet

 
Ayrıntılar
   0 yorum  |  Yorum Yap
Kitap Künyesi
Yazar Erdal ARAP
Baskı Tarihi 2023/04
Baskı Sayısı 3
Boyut 16x24 cm (Standart Kitap Boyu)
Cilt Karton kapak
Sayfa Sayısı 272
Kayıt dışı çalışma sorununun aşılamadığı ülkemizde sigortalı hizmetlerin tespiti davaları uygulamada sıkça karşımıza çıkmaktadır. Olumlu tespit davası niteliği taşıyan bu davalara ilişkin yargılama usulünün şekillenmesinde esas itibariyle Yargıtay'ın kararları etkili olmuştur.
Hizmet tespiti davalarının temelini, Anayasa'daki feragat edilemez sosyal güvenlik hakkı oluşturmaktadır. Bu davaların açılması 5 yıllık hak düşürücü süreyle sınırlandırılmıştır. Hizmet tespiti davaları kamu düzenine ilişkindir. Hizmet tespiti davasına bakan hâkim, taraflarca sunulan delillerle bağlı olmayıp, gerçek durumun hiçbir kuşku ve duraksamaya yer vermeyecek ölçüde ortaya çıkması için her türlü araştırmayı yapmakla yükümlüdür.
Dört bölümden oluşan kitabın birinci bölümünde, sigortalı hizmetlerin yargı kararıyla tespiti davalarının tarihsel gelişimi üzerinde durulmuştur. İkinci bölümde hizmet tespitinin şartlarına yer verilmiş, üçüncü bölümde hizmet tespiti davalarının yargılama usulü İş Mahkemeleri Kanunu hükümleri de gözönüne alınarak incelenmiştir. Dördüncü bölümde ise hizmet tespitinin sonuçlarına değinilmiştir.
Özellikle EYT kaynaklı hizmet tespiti taleplerinin artacağı gözetilerek kitap yeni baskısında; öğreti ve Yargıtay görüşleri gözden geçirilmiş, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, Yargıtay 10. Hukuk Dairesi ve Bölge Adliye Mahkemesi kararlarıyla zenginleştirilmiştir. Öğreti görüşlerinin değerlendirilmesi ve yargı kararlarına ilişkin eleştiri ve görüşler kapsamında Yargıtay 21. Hukuk Dairesi'nin kararları da tartışılmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Hizmet Tespitinin Şartları
.
Dava Şartları, Yargılama Usulü, İspat ve Re'sen Araştırma İlkesi
.
Bölge Adliye Mahkemeleri ile Yargıtay Uygulaması
.
Kanun Yolları
.
Hizmet Tespitinin Sonuçları

Üçüncü Baskıya Önsöz 
7
Kısaltmalar 
17
§1. GİRİŞ 
19
Birinci Bölüm
TARİHSEL SÜREÇ
§2. 506 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR KANUNUNDAN ÖNCEKİ DÖNEM 
21
I. Genel Olarak 
21
II. 4772 Sayılı İş Kazalarıyla Meslek Hastalıkları ve Analık Sigortaları Kanunu 
22
III. 5417 sayılı İhtiyarlık Sigortası Kanunu 
23
IV. 5502 sayılı Hastalık ve Analık Sigortası Kanunu 
24
V. 6900 sayılı Maluliyet, İhtiyarlık ve Ölüm Sigortaları Kanunu 
24
§3. 506 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR KANUNU DÖNEMİ 
25
§4. 5510 SAYILI SOSYAL SİGORTALAR VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI KANUN DÖNEMİ 
26
İkinci Bölüm
HİZMET TESPİTİNİN ŞARTLARI
§5. SİGORTALI OLMA ŞARTI 
29
I. Genel Olarak 
29
II. Sigortalılığın Zorunlu Oluşu 
29
III. Sigortalı Sayılanlar 
31
A. İş Sözleşmesine Dayanarak Çalışanlar 
31
1. Genel Olarak 
31
2. İş Sözleşmesinin Tanımı ve Özellikleri 
31
3. İş Sözleşmesinin Unsurları 
32
a. İş Görme 
32
b. Ücret 
32
c. Bağımlılık 
33
B. 5510 Sayılı Kanunun 4. Maddesinin II. Fıkrasında Sayılanlar 
37
1. İşçi Sendikaları ve Konfederasyonları ile Sendika Şubelerinin Başkanlıkları ve Yönetim Kurullarına Seçilenler 
37
2. Bir veya Birden Fazla İşveren Tarafından Çalıştırılan; Film, Tiyatro, Sahne, Gösteri, Ses ve Saz Sanatçıları ile Müzik, Resim, Heykel, Dekoratif ve benzeri Diğer Uğraşları İçine Alan Bütün Güzel Sanat Kollarında Çalışanlar ile Düşünürler ve Yazarlar 
37
3. Mütekabiliyet Esasına Dayalı Olarak Uluslararası Sosyal Güvenlik Sözleşmesi Yapılmış Ülke Uyruğunda Olanlar Hariç Olmak Üzere, Yabancı Uyruklu Kişilerden Hizmet Akdi ile Çalışanlar 
38
4. Koruma Bekçileri 
39
5. Genelev Kadınları 
39
6. Usta Öğreticiler, Ders Ücreti Karşılığında Çalışanlar ile Geçici Personel 
39
7. Toplum yararına çalışma programlarından yararlananlar 
39
C. Ev Hizmetlerinde Çalışanlar 
40
IV. 5510 Sayılı Kanuna Göre Sigortalı Sayılmayanlar 
42
A. İşverenin İşyerinde Ücretsiz Çalışan Eşi 
42
B. Konut İçinde Yapılan İşlerde Çalışanlar 
43
C. Ev Hizmetlerinde Çalışanlar 
44
D. Askerlik Hizmetlerini Er ve Erbaş Olarak Yapmakta Olanlar ile Yedek Subay Okulu Öğrencileri 
44
E. Kendi Ülkelerinde Sigortalı Olan Yabancılar 
46
F. Yapım ve Üretim İşlerinde Çalışan Öğrenciler 
46
G. Sağlık Hizmeti Sunucuları Tarafından İşe Alıştırılmakta Olanlar veya Rehabilite Edilen Hasta veya Malûller 
47
H. 4. Maddenin Birinci Fıkrasının (b) ve (c) Bentleri Gereği Sigortalı Sayılması Gerekenlerden 18 Yaşını Doldurmamış Olanlar 
47
I. Tarım veya Orman İşlerinde İş Sözleşmesi ile Süreksiz İşlerde Çalışanlar ile Tarımda Bağımsız Çalışanlardan Geliri Düşük Olanlar 
48
İ. Bağımsız Çalışanlardan Geliri Düşük Olanlar 
49
J. Kamu İdarelerinin Dış Temsilciliklerinde Çalışanlar 
50
K. Gençlik ve Spor Faaliyetlerinde Süreklilik Arz Etmeyecek Şekilde Görevlendirilenler 
50
L. Aylık Almakta İken Faaliyetine Devam Eden Bağımsız Çalışanlar 
51
V. Tarım Kesiminde Bağımsız Çalışanların Durumu 
51
VI. İsteğe Bağlı Sigortalıların Durumu 
53
§6. KURUMA BİLDİRİLMEMİŞ VEYA KURUMCA TESPİT EDİLEMEMİŞ OLMA ŞARTI 
55
I. Genel Olarak 
55
II. İşverenin Bildirim Yükümlülüğü 
56
A. Bildirimin Süresi 
56
B. Bildirimin Şekli, Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Verilmesi 
58
III. Sigortalının Kendisini Bildirme Yükümlülüğü 
59
IV. Tarımda Bağımsız Çalışanların Bildirim Yükümlülüğü 
59
V. Sigortalıların Kamu İdareleri ve Bankalarca Bildirilmesi 
60
VI. Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Re’sen Düzenlenmesi 
60
VII. Sigortalılığın Kuruma Bildirilmemesinin Yaptırımı: İdari Para Cezası 
60
VIII. İşverenin Prim ve Hizmet Belgesi / Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi Verme Yükümlülüğü 
62
A. Genel Olarak 
62
B. İşverence Verilmesi Gereken Belgeler 
62
1. Aylık Prim ve Hizmet Belgesi/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamesi 
62
2. Ay İçinde Otuz Günden Az Çalışan Sigortalılara İlişkin Bildirim Yükümlülüğü 
65
3. Sigortalı Çalıştırmayan İşverenin Bildirim Yükümlülüğü 
67
4. Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Süresinde Verilmemesi 
67
a. Süresinden Sonra Verilmesi 
67
b. Kurum Tarafından Re’sen Düzenlenmesi 
68
IX. Sigortalılığın Sona Erdiğinin Bildirimi 
69
§7. TESPİT DAVASI AÇMA ŞARTI 
69
I. Genel Olarak 
69
II. Davanın Konusu 
70
III. Davanın Türü 
70
A. Tespit Davası 
70
B. Tespit Davasının Çeşitleri ve Hizmet Tespiti Davası 
71
1. Olumlu (Müspet) Tespit Davası 
71
2. Olumsuz (Menfi) Tespit Davası 
71
3. Hizmet Tespiti Davasının Girdiği Tespit Davası Türü 
72
C. Hizmet Tespiti Davası ile Birlikte Açılan İşçilik Alacaklarının Tahsili Davası 
72
IV. Dava Açma Süresi, Sürenin Başlangıcı ve Niteliği 
76
A. Genel Olarak 
76
B. Dava Açma Süresi 
76
C. Dava Açma Süresinin Başlangıcı 
79
D. Dava Açma Süresinin Niteliği 
84
1. Zamanaşımı Süresi Görüşü 
85
2. Hak Düşümü Süresi Görüşü 
85
3. Değerlendirme 
86
V. Uygulamada Hak Düşürücü Süreye İlişkin Olarak Ortaya Çıkan Sorunlar 
87
A. Kesintili Çalışmalarda Hak Düşümü Süresi 
87
B. İşçi Statüsünden Memur Statüsüne Geçme Halinde Hak Düşümü Süresi 
89
VI. Hak Düşümü Süresinin Söz Konusu Olmadığı Durumlar 
92
A. İşverence Verilmesi Gereken Belgelerin Kuruma Verilmiş Olması 
92
B. Blok Çalışmanın Bulunması Durumunda 
94
C. Çalışmanın Sosyal Güvenlik Kurumunun Denetim Elemanlarınca Tespit Edilmiş Olması 
97
D. Kamu Kurumlarında Geçen Çalışmalar 
98
E. Birden Fazla İşe Giriş Bildirgesinin Verilmesi veya Kesintili Prim Ödenmiş Olması Durumlarında Hak Düşümü Süresi 
101
F. İşçilik Alacaklarına İlişkin Davada Verilen Hükmün Hak Düşürücü Süreye Etkisi 
102
G. İş Sözleşmesinin Askıya Alınması Halinde Hak Düşümü Süresi 
103
Üçüncü Bölüm
YARGILAMA USULÜ
§8. GÖREV VE YETKİ 
105
I. Görevli Mahkeme 
105
II. Yetkili Mahkeme 
108
§9. BASİT YARGILAMA USÛLÜ 
112
§10. DAVANIN TARAFLARI 
114
I. Taraf ve Dava Ehliyeti 
114
II. Davacı Taraf 
115
A. Sigortalı 
115
B. Hak Sahipleri 
116
C. İşçi Sendikası 
116
III. Davalı Taraf 
116
A. Genel Olarak 
116
B. İşveren 
117
1. Genel Olarak 
117
2. İşveren Vekili 
119
3. Asıl İşveren–Alt İşveren İlişkisi 
121
4. İşyeri Devri, İntikali, Birleşmesi 
124
5. Geçici İş İlişkisi Kurulan İşveren 
126
6. Apartman Yöneticisi ve Yönetim Kurulu 
127
7. Adi Ortaklık 
128
IV. Sosyal Güvenlik Kurumunun Davadaki Konumu 
129
V. Dava Arkadaşlığı (Sübjektif Dava Birleşmesi) 
133
A. Genel Olarak 
133
B. Mecburi Dava Arkadaşlığı 
133
C. İhtiyari Dava Arkadaşlığı 
134
D. İşverenler Arasındaki Dava Arkadaşlığı 
135
E. İşveren ile Sosyal Güvenlik Kurumu Arasındaki Dava Arkadaşlığı 
138
§11. DAVA ŞARTLARI 
139
I. Genel Dava Şartları 
139
A. Genel Olarak 
139
B. Mahkemeye İlişkin Dava Şartları 
140
C. Taraflara İlişkin Dava Şartları 
141
D. Dava Konusu Şeye İlişkin Dava Şartları 
142
II. Özel Dava Şartları 
144
A. Hukuki İlişki Şartı 
144
B. Hukuki Yarar Şartı 
144
§12. İSPAT 
147
I. Genel Olarak 
147
II. İspat ve Delil Kavramları 
147
III. İspatın Konusu 
148
IV. İspat Hakkı 
148
V. İspat Yükü 
149
A. Genel Olarak 
149
B. İspat Yükünün Zamanı 
149
C. Genel Kural (TMK m. 6) 
150
D. İspatın Gerekli Olmadığı Haller 
152
1. İkrar 
152
2. Çekişmesiz Vakıalar, Herkesçe Bilinen Vakıalar ve Karineler 
154
VI. İspatlanması Gereken Olgular 
155
A. Sigortalılık Niteliği ve Fiili Çalışma 
155
B. İşyerinin Kanun Kapsamında Olup Olmadığı 
157
C. Kesintisiz Çalışma Olgusu 
158
D. Ücret Miktarı 
162
VII. Somutlaştırma Yükü 
166
VIII. İspat Yöntemi: Eşdeğer Delillerle İspat İlkesi 
168
IX. Davanın Kamu Düzenine İlişkin Olması ve Re’sen Araştırma İlkesi 
169
X. İspat Araçları 
177
A. Kesin İspat Araçları 
177
1. Senet ve Belge 
177
2. Yemin 
179
3. Kesin Hüküm 
180
B. Takdiri İspat Araçları 
181
1. Tanık 
182
a. Genel Olarak 
182
b. Birlikte Çalışan Kişiler, Komşu İşyerleri Sahipleri ve Çalışanları 
184
2. Bilirkişi İncelemesi 
187
3. Uzman Görüşü 
192
4. Keşif 
193
5. İşçilik Haklarına İlişkin Davada Verilen Hüküm 
195
XI. Uygulamada Ortaya Çıkan Bazı Tespit Davaları 
197
A. Bir Günlük Çalışmanın Tespiti Davaları 
197
B. Prime Esas Kazancın Tespiti Davaları 
202
C. İşe İade Davasında Boşta Geçen Sürenin Sigortalı Hizmetten Sayılması Talebi 
209
D. Yakın Hısımlar Arasındaki Davalar 
210
§13. DAVANIN SONA ERMESİ 
211
I. Genel Olarak 
211
II. Taleple Bağlılık İlkesi 
211
III. Davanın Kabulü, Reddi ve Kısmen Kabulü 
213
IV. Hüküm Verilmeksizin Davanın Sona Ermesi 
214
A. Hüküm Yerine Geçen Taraf İşlemleri 
214
1. Davadan Feragat 
214
2. Davayı Kabul 
220
3. Sulh 
222
4. Hizmet Tespiti Davası ile İşçilik Alacaklarına İlişkin Davanın Birlikte Açılmış Olması Durumunda Davaya Son Veren Taraf İşlemlerinin Davaya Etkisi 
225
B. Davanın Konusuz Kalması 
225
C. Dosyanın İşlemden Kaldırılması 
228
1. Davanın Duruşmaya Gelmeyen Tarafın Yokluğunda Görülmesi 
228
2. İki Tarafın da Duruşmaya Gelmemesi Nedeniyle Dosyanın İşlemden Kaldırılması ve Yenilenmesi 
230
3. İki Tarafın Da Duruşmaya Gelmesi ve Davayı Takip Etmeyeceklerini Bildirmeleri 
231
D. Davanın Açılmamış Sayılması 
231
1. Dava Dosyasının İşlemden Kaldırılması Nedeniyle Davanın Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmesi 
231
2. Görevsizlik ve Yetkisizlik Nedeniyle Davanın Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmesi 
232
3. Vekâletnamenin Verilmemesi Nedeniyle Davanın Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmesi 
234
4. Dava Dilekçesinde Kanuni Noksanlık Bulunması Nedeniyle Davanın Açılmamış Sayılmasına Karar Verilmesi 
235
5. Davanın Açılmamış Sayılmasının Sonuçları 
235
§14. KANUN YOLLARI 
236
I. Genel Olarak 
236
II. Hizmet Tespiti Davalarında İstinaf Kanun Yolu 
239
A. Genel Olarak 
239
B. Başvuru Süresi 
239
C. Başvuru Dilekçesi 
239
D. İstinaf İncelemesi 
240
E. İstinaf İncelemesi Sonucunda Verilecek Kararlar 
241
III. Hizmet Tespiti Davalarında Temyiz Kanun Yolu 
242
A. Genel Olarak 
242
B. Temyiz Sebepleri 
244
C. Başvuru Süresi 
244
D. Başvuru Dilekçesi 
245
E. Temyiz İncelemesi ve Sonucunda Verilecek Kararlar 
245
IV. Kanun Yararına Temyiz 
246
V. Yargılamanın İadesi 
247
Dördüncü Bölüm
HİZMET TESPİTİNİN SONUÇLARI
§15. HİZMET TESPİTİNİN SİGORTALI, İŞVEREN VE SOSYAL GÜVENLİK KURUMU YÖNÜNDEN SONUÇLARI 
251
I. Hizmet Tespitinin Sigortalı Yönünden Sonuçları 
251
A. Genel Olarak 
251
B. Sigortalılık Süresi Bakımından 
251
C. Aylık Prime Esas Kazançlar Bakımından 
252
D. Prim Ödeme Gün Sayısı Bakımından 
252
II. Hizmet Tespitinin İşveren Yönünden Sonuçları 
252
A. Genel Olarak 
252
B. Primlerin Ödenmesi 
253
C. İşyerinin Re’sen Tescili 
253
D. İdari Para Cezası Tahakkuku 
253
III. Hizmet Tespitinin Sosyal Güvenlik Kurumu Yönünden Sonuçları 
253
§16. PRİMLER 
254
I. Genel Olarak 
254
II. Primlerin Sosyal Güvenlik Kurumu Tarafından Tahsili 
255
III. Primlerin Tahsil Edilmemiş veya Edilememiş Olması 
256
IV. Prim Alacaklarında Zamanaşımı 
256
Kaynakça 
259
Kavramlar Dizini 
269

Yorum Yap

Lütfen yorum yazmak için oturum açın ya da kayıt olun.
Etiketler: Hizmet Tespiti Davaları
İlgili Yayınlar
-10%
Hizmet Tespit Davaları
Hizmet Tespit Davaları
219,00 TL 197,10 TL
-10%
Hizmet Tespiti Davaları
Hizmet Tespiti Davaları
624,00 TL 561,60 TL
-10%
Hizmet Tespit Yöntemleri ve Çözüm Yolları
Hizmet Tespit Yöntemleri ve Çözüm Yolları
20,00 TL 18,00 TL
-10%
Hizmet Tesbiti Davaları
Hizmet Tesbiti Davaları
400,00 TL 360,00 TL
-10%
Belirli Süreli Hizmet Akdi Davaları
Belirli Süreli Hizmet Akdi Davaları
450,00 TL 405,00 TL

Bilgiler

Müşteri Servisi

Ekstralar

Hesabım

Copyright 1985 - 2024 | Yetkin Basım Yayım Dağıtım San. ve Tic. A.Ş.