Haksız Rekabet Hukukunda Sözleşmeyi İhlale veya Sona Erdirmeye Yöneltme

Yayınevi: Seçkin Yayınları
Yazar: Sinan SARIKAYA
ISBN: 9789750272851
315,00 TL 350,00 TL

Adet

 
   0 yorum  |  Yorum Yap
Kitap Künyesi
Yazar Sinan SARIKAYA
Baskı Tarihi 2021/10
Baskı Sayısı 2
Boyut 16x24 cm (Standart Kitap Boyu)
Cilt Karton kapak
Sayfa Sayısı 240

Piyasalarda gerçekleştirilen kıyasıya rekabet, hâlihazırda sözleşme ilişkisi içerisinde bulunan piyasa katılımcılarını mevcut sözleşmelerini ihlal ederek daha avantajlı sözleşmeler yapmaya itebilmektedir. Her ne kadar bir kişinin sözleşmesini ihlal etme ve bir başkası ile sözleşme yapma özgürlüğü bulunsa da; sözleşenleri sözleşmeyi ihlale yöneltme, ticari ahlak ve dürüstlük kurallarına ters düşer. Nitekim ticari ahlak, her piyasa aktörünün müşteri veya çalışan bulmak için dürüst bir rekabete girişeceği ve rakiplerin müşteri veya işçilerini ayartmayacağı anlayışını esas alır.

Bu çalışmada sözleşmeyi ihlale veya sona erdirmeye yöneltme fiilinin haksız rekabet hukukundaki görünümleri ele alınmaktadır. TTK.55/I-b'de dört bent halinde yapılan düzenleme, sözleşmeyi ihlale yahut sona erdirmeye yöneltme fiillerini haksız rekabet sayarak, Türk hukukuna yeni bir boyut kazandırmıştır. Bunun yanında, herhangi bir sebeple özel hükümler kapsamında değerlendirilemeyen sözleşmeyi ihlale veya sona erdirmeye yöneltme fiillerinin, TTK.54'te yer alan genel hüküm sayesinde haksız rekabet teşkil etmesi mümkündür.

Konu Başlıkları
Sözleşmeyi İhlale veya Sona Erdirmeye Yöneltme Fiilinin Hukuktaki Yeri
Sözleşmeyi İhlale veya Sona Erdirmeye Yöneltme Fiilinin Özel Hükümler Çerçevesinde İncelenmesi
Sözleşmeyi İhlale veya Sona Erdirmeye Yöneltme Fiilinin Genel Hüküm (TTK. 54) Çerçevesinde İncelenmesi
İçindekiler
2. Baskıya Ön Söz  6
Kısaltmalar  13
Konunun Önemi ve Sınırlandırılması  17
Birinci Bölüm
SÖZLEŞMEYİ İHLALE VEYA SONA ERDİRMEYE YÖNELTME FİİLİNİN HUKUKTAKİ YERİ
I. TARİHÇE  23
II. KARŞILAŞTIRMALI HUKUKTAKİ YERİ  25
A. İngiliz Hukuku  25
B. Amerikan Hukuku  27
C. Fransız Hukuku  29
D. İsviçre Hukuku  31
E. Alman Hukuku  31
III. TÜRK HUKUKUNDA SÖZLEŞMEYİ İHLALE VEYA SONA ERDİRMEYE YÖNELTME FİİLİNİN YERİ  33
A. Anayasa Hukukunda Konunun Düzenlenişi  33
B. Borçlar Hukukunda Konunun Düzenlenişi  34
C. İş Hukukunda Konunun Düzenlenişi  41
D. Haksız Rekabet Hukukunda Konunun Düzenlenişi  46
1. Haksız Rekabet Hukukunda Genel Hüküm  46
2. Haksız Rekabetin Unsurları  48
a. Aldatıcı Olma veya Dürüstlük Kuralına Diğer Şekillerdeki Aykırılıklar  48
b. Rekabet Fiili Olarak Davranış ya da Ticari Uygulamalar  50
c. Rakipler Arasında veya Tedarik Edenlerle Müşteriler Arasındaki İlişkilerin Etkilenmesi  50
d. Zarar veya Zarar Tehlikesinin Varlığı  51
e. Fiil ile Zarar veya Zarar Tehlikesi Arasında İlliyet Bağı Bulunması  52
3. Genel Hükmün Uygulanmasında Gözetilen İlkeler  52
a. Tarafların Birbirlerine Rakip Olmalarının Zorunlu Bulunmaması  52
b. Failin Yarar Sağlamasının Şart Olmaması  53
c. Failin Kusurlu Olmasının Gerekmemesi  53
4. Haksız Rekabet Hukukunda Özel Hükümler  54
İkinci Bölüm
SÖZLEŞMEYİ İHLALE VEYA SONA ERDİRMEYE YÖNELTME
FİİLİNİN ÖZEL HÜKÜMLER ÇERÇEVESİNDE İNCELENMESİ
I. GENEL OLARAK  57
A. Temel Sözleşme  60
B. Yoğunlaştırılmış Yöneltme  61
C. Temel Sözleşmenin İhlali veya Sona Erdirilmesinin Amaçlanması  61
D. Yöneltenin Elde Etmeyi Amaçladığı Menfaat  61
II. MÜŞTERİLERİ BAŞKALARIYLA YAPTIKLARI SÖZLEŞMELERİ İHLALE YÖNELTME (TTK. 55/I–b,1)  62
A. Genel Olarak  62
B. Hükmün Unsurları  64
1. Müşteri Kavramı  64
a. Tüketiciler  65
b. Mal Satan veya Hizmet Sunan Kişiler  65
c. İşçiler  72
d. Vekil, Temsilci veya Diğer Yardımcı Şahıslar  73
2. Temel Sözleşme  75
3. Sözleşmenin İhlali  79
a. İhlalin Belirli Bir Önem Derecesini Aşmasının Gerekip Gerekmediği Sorunu  79
b. Temel Sözleşmeyi Sona Erdirmeye Yöneltmenin Şart Olup Olmadığı Sorunu  81
c. Temel Sözleşmenin İhlalinin Gerçekleşmesinin Gerekli Olup Olmadığı Sorunu  83
4. Yoğunlaştırılmış Yöneltme  85
a. Yöneltme Eyleminin Tespitinde Kullanılabilecek Kriterler  91
b. Yöneltme Eyleminde Zaman Unsuru  92
5. Yöneltenin Yöneltilenle Sözleşme Yapma Amacı  93
a. Yöneltenin, Yöneltilenle Yapmak İstediği Sözleşmenin, Temel Sözleşme ile Aynı Türde Olmasının Gerekip Gerekmediği Sorunu  94
b. Yöneltme Faaliyetinin Üçüncü Kişi Lehine Yapılması Sorunu  96
c. Çalışanların veya İşçilerin İşverenleri Lehine Yaptıkları Yöneltmeler Sorunu  98
d. Takip Eden Sözleşmenin Yapılmasının Gerekip Gerekmediği Sorunu  100
C. Hükme Aykırılığın Müeyyideleri  100
1. Hukuki Müeyyideler  100
2. Cezai Müeyyideler  101
III. ÜÇÜNCÜ KİŞİLERİN ÇALIŞANLARINA YARAR SAĞLAYARAK ÇIKAR ELDE ETMEYE ÇALIŞMAK (TTK. 55/I–b,2)  101
A. Genel Olarak  101
B. Hükmün Unsurları  106
1. Temel Sözleşme ile İşçi, Vekil ve Diğer Yardımcı Kişiler Kavramları  106
a. İşçi  107
b. Vekil  109
c. Diğer Yardımcı Kişiler  112
2. Sözleşmenin İhlali  114
3. Yoğunlaştırılmış Yöneltme  118
4. Hak Edilmeyen ve İşlerin İfasında Yükümlülüklere Aykırı Davranmaya Yöneltebilecek Nitelikte Yarar Sağlanması  118
a. Hak Edilmeyen Yararlar  118
b. İşlerin İfasında Yükümlülüklere Aykırı Davranmaya Yöneltebilecek Yararlar  120
c. Yararın İşçi, Vekil veya Yardımcı Şahısların Bizzat Kendilerine Sağlanmasının Gerekli Olup Olmadığı Sorunu  121
d. Yararın Önerilmesinin Yeterli Olması  122
5. Kendisine veya Başkalarına Çıkar Sağlamaya Çalışma  123
C. Hükme Aykırılığın Müeyyideleri  126
1. Hukuki Müeyyideler  126
2. Cezai Müeyyideler  126
3. İdari Müeyyideler  129
IV. ÇALIŞANLARI ÜRETİM VEYA İŞ SIRLARINI AÇIKLAMAYA VEYA ELE GEÇİRMEYE YÖNELTME (TTK. 55/I–b,3)  129
A. Genel Olarak  129
B. Hükmün Unsurları  131
1. Temel Sözleşme  131
2. Sözleşmenin İhlali  133
3. Üretim ve İş Sırları  135
a. Sır Kavramı  135
b. Üretim Sırrı  140
c. İş Sırrı  141
d. Ticarî Sır, Banka Sırrı ve Müşteri Sırrı Hakkında Kanun Tasarısı ve Sır Niteliğindeki Bilgilerin Paylaşılması Hakkında Yönetmelik  141
4. Yoğunlaştırılmış Yöneltme  143
5. İfşa Etme ve Ele Geçirme Kavramları  146
C. Hükmün TTK. 55/I–d ile İlişkisi  148
D. Hükme Aykırılığın Müeyyideleri  150
1. Hukuki Müeyyideler  150
2. Cezai Müeyyideler  151
V. ALICI VEYA KREDİ ALAN KİŞİYİ SÖZLEŞMEDEN CAYMAYA VEYA FESHETMEYE YÖNELTMEK (TTK. 55/I–b,4)  153
A. Genel Olarak  153
B. Hükmün Unsurları  157
1. Temel Sözleşme  157
2. Yoğunlaştırılmış Yöneltme  161
3. Hukuka Uygun Şekilde Sözleşmeyi Sona Erdirme Hakkının Kullanılması  162
a. Kanuni Sona Erdirme Hakları  163
b. Sözleşmesel Sona Erdirme Hakları  165
4. Bizzat Kendisi ile Sözleşme Yapılması Amacı  166
C. Hükme Aykırılığın Müeyyideleri  168
1. Hukuki Müeyyideler  168
2. Cezai Müeyyideler  169
Üçüncü Bölüm
SÖZLEŞMEYİ İHLALE VEYA SONA ERDİRMEYE YÖNELTME FİİLİNİN GENEL HÜKÜM (TTK. 54) ÇERÇEVESİNDE
İNCELENMESİ
I. GENEL OLARAK  171
II. SÖZLEŞMEYİ İHLALE VEYA SONA ERDİRMEYE YÖNELTME FİİLİN GERÇEKLEŞME BİÇİMLERİ  172
A. Diğer Sözleşmeyi İhlale Yöneltme Yoluyla Haksız Rekabet Halleri  172
1. Unsurları  173
a. Temel Sözleşmenin Varlığı ve İhlali  173
b. Yoğunlaştırılmış Yöneltme  174
c. Eylemin Dürüstlük Kurallarına Aykırılık Teşkil Etmesi  175
2. Sözleşmenin İhlaline Yöneltme Eyleminin Başkaca Şart Aranmaksızın Haksız Kabul Edilip Edilmeyeceği Sorunu  176
B. Sözleşmeyi Hukuka Uygun Şekilde Sona Erdirmeye Yöneltme Yoluyla Haksız Rekabet Halleri  179
1. Sözleşmeyi Hukuka Uygun Şekilde Sona Erdirmeye Yöneltme Kavramı  179
2. Yoğunlaştırılmış Yöneltme  181
3. Eylemin Dürüstlük Kurallarına Aykırılık Teşkil Etmesi  181
C. Haksız Rekabeti Saptamak İçin Kullanılabilecek Kriterler  183
1. Aldatma Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  183
2. Karar Alma Özgürlüğünün Kısıtlanması Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  185
a. Ev Ziyaretleri  185
b. Telefonla Arama  187
3. Sözleşmeyi Sona Erdirmeye Yardım Etme Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  187
4. Uygunsuz Çıkar Sağlama Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  190
a. İmza Parası  190
b. Ayni Yardımlar  190
5. Cezai Şart veya Tazminatların Üstlenilmesi Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  191
6. Rakibin Rekabet Etmesinin Engellenmesi Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  192
7. Kötüleme Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  198
8. Boykot Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  200
9. Parazit (Tufeyli) Rekabet Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  202
10. Sözleşenlerin Sistematik ve Planlı Bir Şekilde Ayartılması Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  207
11. Sadakat Yükümünün İhlali Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  209
12. Rekabet Yasağının İhlali Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  210
a. Kanuni Rekabet Yasaklarına Aykırılık  211
b. Sözleşmesel Rekabet Yasaklarına Aykırılık  214
13. İşçi veya Müşterilerin Özellikle Eski İşçi Tarafından Ayartılması Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  217
14. Headhunting Yoluyla Sözleşmeyi İhlale Yöneltme  219
Sonuç  223
Kaynakça  229
Kavramlar Dizini  239

Yorum Yap

Lütfen yorum yazmak için oturum açın ya da kayıt olun.
İlgili Yayınlar