İşçilik Alacakları – İşe İade

-10%
İşçilik Alacakları – İşe İade
Yayınevi: Seçkin Yayınları
Yazar: Şentürk DURSUN
ISBN: 9789750278099
Stok Durumu: Tükendi
868,50 TL 965,00 TL

Adet

 
Ayrıntılar
   0 yorum  |  Yorum Yap
Kitap Künyesi
Yazar Şentürk DURSUN
Baskı Tarihi 2022/06
Baskı Sayısı 3
Boyut 16x24 cm (Standart Kitap Boyu)
Cilt Karton kapak
Sayfa Sayısı 878

Yazarın, avukat ve bilirkişi olarak 40 yılı aşan iş hukuku uygulamasından edinilen deneyimle hazırlanan bu kitapta sık dava konusu olan işçilik alacakları ile işe iade ve işe iadeden kaynaklanan alacaklar incelenmiştir.

İş yargısını en çok meşgul eden başta kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti olmak üzere diğer başlıca alacak türleri Yargıtay uygulamaları ışığında ele alınmıştır.

Her alacağın nasıl hesaplanacağı gösterilmiş ve dilekçe örnekleri eklenmiştir.

Uygulamaya yön veren Yargıtay kararlarıyla Bölge Adliye (istinaf) Mahkemesi kararları titiz bir seçimle kitapta genişçe yer almaktadır. Okuyucuya zaman kazandırmak için içtihatlar özetlenmiş, baş tarafa esas kavramlar ve ilgili yasa madde numaraları konmuştur.

Konu Başlıkları
Son Yargıtay ve İstinaf Mahkemesi Kararları
Hesaplamalar
Örnek Dilekçeler
İçindekiler
Önsöz  7
2. Baskı Önsözü  9
3. Baskıya Önsöz  11
İçindekiler  13
Kısaltmalar Listesi  29
I. GİRİŞ  31
II. ÜCRET  45
1– Genel Açıklama  45
2– Net Ücret– Brüt Ücret  50
3– Hesaplanması  52
4– Örnek Dilekçeler  54
4.1– Ücret Alacağını da Kapsayan Dava Dilekçesi  54
4.2– Kısmi Alacak Davasında Islah Dilekçesi  55
5– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  56
5.1– Ücrette İhtilaf– Emsal Ücret  56
5.2– Görev– Ücret– Primle Çalışma  60
5.3– Ücret– Kanıtlanması– Belge– Muvazaa İddiası  63
6– Yargıtay Kararları  63
6.1– Ücret İhtilafı– Emsal Ücret Araştırması  63
6.2– Giydirilmiş Ücret  65
6.3– Emsal Ücret Araştırması  66
6.4– Giydirilmiş Ücret Hesabı– Yemek Faturası  67
6.5– Endeks Okuma Görevlisi– Çıplak Ücret– Giydirilmiş Ücret  67
6.6– Karayolları– Muvazaalı Hizmet Alım Sözleşmesi– Yevmiyenin Tespiti– Ücret Skalası– TİS– Fark Ücret Alacağı  68
6.7– Gerçek Ücret– Ücret İhtilafı– Emsal Ücretin Araştırılması  69
6.8– Ücret– Ücrette Değişiklik– İşçinin Kabulü– İkramiye– Ücretten Yapılacak Kesintiler  73
III. PRİM  81
1– Genel Açıklama  81
1.1– Örnek Dilekçe  82
2– Hesaplanması  83
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  83
3.1– Sabit Ücret– Prim– Fazla Mesai  83
3.2– Ücret– Prim Farkı  84
4– Yargıtay Kararları  84
4.1– Fazla Mesai– Prim Ödemesi  84
4.2– Prim– Fazla Mesai  85
4.3– Prim– Bordroda Prim Ödemesi Tahakkuku  86
4–4– Prim– Boşta Geçen Süre  87
4.5– Prim – TIR Şoförü – Sefer Primi – Harcırah/ Yolluk– Ücret Kavramı  88
IV. ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ (AGİ)  99
1– Mahiyeti– Dilekçe Örneği  99
1.1– Örnek Dilekçe  102
2– Hesaplanması  103
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  103
3.1– 3218 Sayılı Kanun– AGİ İadesi– Terkin  103
4– Yargıtay Kararları  106
4.1– AGİ’nin Mahiyeti– Giydirilmiş Brüt Ücret  106
4.2– AGİ– Bordro  107
4.3– AGİ– Ödemenin Kanıtlanması  107
4.4– AGİ– Pasif Devre Zararı  108
4.5– AGİ– İmzasız Bordro– Ödemenin Kanıtlanması  109
V. FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ  111
1– Genel Açıklama– Örnek Dilekçeler  111
1.1– İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği  116
1.2– İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği  119
2– Hesaplanması  122
3– Örnek Dilekçeler  128
3.1– Belirsiz Alacak Davası Dilekçesi  128
3.2– Belirsiz Alacak Davasında Arttırım Dilekçesi  129
4– Bölge Adliye (İstinaf) Mahkemesi Kararları  130
4.1– Hesaplamada Zaman Birimi– Haftalık Hesaplama– Hakkaniyet İndirimi  130
4.2– Mikser Şoförü– Sefer Primi– Mahsup  132
4.3– Fazla Mesai– İspat– Bordro Tahakkuku  135
4.4– Yolda Geçen Süre– Mesaisini Kendi Planlayan İşçi– Uçak Biletleri/ E.Mail’ler  138
5– Yargıtay Kararları  143
5.1– Fazla Çalışma Ücreti– Hafta Tatili Ücreti– İBK  143
5.2– Fazla Çalışmanın Mahiyeti/ İspatı– Fiili Olgu– Üst Düzey Yönetici– Çalışma Saatlerini Kendi Belirleyen İşçi  148
5.3– Net/ Brüt– Fazla Çalışmanın İspatı– Bordro  155
5.4– İbraname– Geçerlilik– Çelişkili Savunma– Yıllık 270 Saat Fazla Mesai  165
5.5– 24 Saat Çalışma/ 48 Saat Dinlenerek Çalışma Usulü– Fazla Mesai– Denkleştirme– Günlük 11 Saat Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi  171
5.6– Hakkaniyet İndirimi/ Karineye Dayalı Makul İndirim– Fazla Mesainin İspatı– Tanık Beyanları– Çalışma Çizelgeleri  178
5.7– Otel İşyeri– Yıllık 270 Saat Fazla Mesainin Mahsubu  183
5.8– Hakkaniyet İndirimi– Oran  189
5.9– İmzalı Bordro– Fazla Mesai– Şartname Hükümleri  194
5.10– Ara Dinlenmesi– Otel İşyeri– Vardiyalı Çalışma– Hakkaniyet İndirimi  200
5.11– İmzasız Bordro– Temel Ücretin Bölünmesi– Fazla Çalışma– Husumetli Tanık Beyanları  206
5.12– Bordro– Belgeli Dönem/ Belgesiz Dönem– İspat– Bilgisayar Kayıtları  209
5.13– 2 Gündüz/ 2 Gece Çalışma/ 2 Gün Dinlenme Şeklinde Çalışmada Fazla Mesai Hesabı– Güvenlik Görevlisi– İmzasız Bordro– Tahakkuk Mahsubu– Ara Dinlenmesinde Çalışmanın Ücretlendirilmesi–  212
5.14– Belediye Zabıta Görevlisi– Alt İşveren Sorumluluğu– Fazla Mesainin İspatı– Günlük Çalışma Sınırı– Ara Dinlenmesi  216
5.15– 6 Gün/ 24 Saat Çalışma  221
5.16– Puantaj Kayıtları– Takdiri İndirim– 270 Saatin Ücrete Dahil Olması– İstirahat  222
5.17– Sabit Fazla Mesai Ücreti– Asgari Ücrete Oranı– Maktu/ Sembolik Tahakkuk– Mahsup  224
5.18– Temizlik Görevlisi– Günlük Çalışma Sınırı– Gece Çalışma Sınırı  226
5.19– Günlük Çalışma Sınırı– Denkleştirme– Ara Dinlenmesinde Çalışma– 24 Saat Çalışma/24 Saat Dinlenme Esası Çalışmada Fazla Mesai  229
5.20– Sembolik Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlanacak Aylar– Mahsup  232
5.21– Tanığın Çalışma Süresi  233
5.22– Prim – Fazla Çalışma – Mahsup – Zamlı Hesap  233
5.23– 12 Saat Çalışma/24– 36 Saat Dinlenme– Ara Dinlenmesi– Gece Çalışmada Fazla Mesai  235
5.24– Prim – Fazla Mesai – Zamlı Hesap  237
5.25– İbra– Bordroda Fazla Mesai Tahakkuku– Dışlama– Mahsup– 2 Gün Gündüz 08:00–20:00, 2 Gün Gece 20:00–08:00 Arası Çalışma, 2 Gün Dinlenme Şeklindeki Çalışma Sisteminde Fazla Mesai Hesabı– Ara Dinlenmesinde Çalışma  238
5.26– Günlük En Çok Çalışma Sınırı– 24 Saat Çalışıp 24 Saat Dinlenme– 24 Saat Mesai 48 Saat Dinlenme  244
5.27– Belgeli/ Belgesiz Dönemde Fazla Mesai  247
5.28– Günde Azami 7,5 Saat Çalışılan İşyeri– Fazla Çalışma–  248
5.29– Log/ Finart Kayıtları– Fazla Sürelerle Çalışma/ Fazla Çalışma  251
5.30– Tanığın Hizmet Cetveli– Hafta Sonu Fazla Mesai Tahakkuku  253
5.31– Ara Dinlenmesi– Ücretin Saptanması– İşyeri Devri  254
5.32– İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku– Kayıtlı Çalışma– Devir Eden/ Devir Alan İşverenin Sorumluluğu  256
5.33– Fazla Mesai – Islah – Zamanaşımı  259
5.34– Primli Çalışma– Fazla Mesai – Prim Ödenen/ Ödenmeyen Dönem Zam Oranı  260
5.35– Geçmiş Dönemler Fazla Mesai Hesabı– Bilinmeyen Dönem Ücreti Hesabı– Parça Başı/ Yüzde Usulü Ücrette Zam Oranı– Ücrete Fazla Sürelerle Çalışma ve Fazla Çalışma Ücretinin Dahil Olması  261
5.36– İmzalı Bordro– Husumetli Tanık Beyanı  264
5.37– İmzasız Puantaj Kayıtları– Husumetli Tanık Beyanı– İmzalı Bordrodaki Tahakkuk– Sezon ve Sezon Dışı Fazla Mesai  265
5.38– 6 Gün Çalışıp 3 Gün Dinlenme– Sefer Ücreti– Fazla Mesai Zam Oranı– Başka Dosyalardaki Hesap  267
5.39– Yaz/ Kış Çalışma Farkı– Hakkaniyet İndirimi Oranı  269
5.40– Tanık Çalışma Dönemi– İspat  270
5.41– Fazla Mesai Ücreti Ödendiğinin Kanıtlanması– Tanık Beyanları  271
5.42– Serviste Geçen Süre– Fazla Mesai  271
5.43– İşçi Lehine Yorum– İmzalı/ İmzasız Bordro– Fazla Mesai Tahakkuku  272
5.44– Ara Dinlenmesi– Doğal Gereksinimler– Açık Kabul– Yazılı Belge  273
5.45– Fazla Mesainin Ücrete Dahil Olması– İşçinin Fazla Çalışma Onayı– Haftalık 5,2 Saat Fazla Mesainin Aşılmaması  274
5.46– 12 Saatlik Vardiya– Ayda 20 Gün Çalışma/ 10 Gün Dinlenmede Fazla Mesai– Denkleştirme Yasağı  275
5.47– Haftalık/ Aylık Fazla Çalışma– Ortalama Hesabı– Usuli Kazanılmış Hak  276
5.48– Sabit Ücret + Primle Çalışmada Fazla Mesai Hesap Yöntemi  277
5.49– Hemşire– Gece Çalışma Sınırı– Gündüz Çalışma Sınırı– Yazılı Kayıtlar– İmzalı/ İmzasız Bordro– 69.Madde Değişikliği  278
5–50– Yurtdışında Çalışma– Uygulanacak Hukuk– Rus Hukuku  281
VI. HAFTA TATİLİ ÜCRETİ  285
1– Genel Açıklama  285
1.1– Örnek Dilekçe  286
2– Hesaplanması  287
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  290
3.1– Uçak Bileti– E.Mail Yazışmaları  290
3.2– Sıvacı– Mevsimler/ İnşaat– Pazar Günü Çalışma  292
3.3– Hafta Tatili– Normal Çalışma– Fazla Mesai  295
3.4– Takdiri İndirim Oranı  295
4– Yargıtay Kararları  296
4.1– Hakkaniyet İndirimi Oranı– Çalışma Düzeni– Tanık Anlatımı  296
4.2– Hafta Tatili Günü/ Süresi– İspatı  300
4.3– Tanıkla İspat– Tanık Çalışma Süresi– Keşif  304
4.4– İş Sözleşmesinde Ücrete Hafta Tatili Çalışmasının Dahil Olması– Geçerlilik– Haklı Fesih  309
4.5– Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması– Akraba Tanık  315
4.6– Tüm Hafta Tatillerinde Çalışma  318
4.7– Gece Bekçisi– Bilirkişi Raporuna İtiraz  319
4.8– Temel Ücretin Bölünmesi– İmzasız Bordro– Mesai Şeridi– Hafta Tatili Tahakkuku– Husumetli Tanık  320
4.9– Bordroda Tahakkuk– İmzalı/ İmzasız Bordro– Dışlama/ Mahsup  324
4.10– Çalışılan/ Çalışılmayan Hafta Tatili Ücreti Hesabı  326
4.11– Devir Halinde Sorumluluk  326
4.12– Hafta Tatilinde Kesinti– Cumartesi Günü Çalışma  327
4.13– Takdiri İndirim Oranı  328
4.14– Hafta Tatili Çalışmasının Kanıtlanması  328
4.15– Puantaj Kayıtları  329
4.16– Takdiri İndirim Oranı  330
4.17– Hafta Tatilinde 7,5 Saatten Fazla Çalışma– İhtar– Faiz  330
4.18– Cumartesi Günü Çalışma– Hafta Tatili  332
4.19– Ayrıştırılmayan Talep  332
4.20– Takograf Kayıtları– Sefer Primi  332
4.21– İş Yoğunluğu– Çalışma İddiası  333
4.22– 1 Gün Çalışma 1 Gün Dinlenme Usulü– Hafta Tatili Çalışması  334
4.23– İbraname  335
4.24– Hafta Tatili– Prim  335
4.25– Hafta Tatili Ücreti– Fazla Mesai Ücreti– Bilirkişi Raporu  335
4.26– Üst Düzey Yöneticinin Hafta Tatili Çalışması  336
4.27– Hafta Tatili Ücreti Hesabı  337
4.28– Tanık Çalışma Dönemi  337
4.29– Hafta Tatilinin Bölünmesi– Arka Arkaya Hafta Tatili  338
4.30– Toplu Olarak Hafta Tatil İzni  339
4.31– İki Gün Çalışma Bir Gün İstirahat/ Hafta Tatili  339
4.32– Cumartesi Günü Çalışma– Yıllık İzin  340
4.33– İrsaliye– Tanık Beyanları– Hafta Tatili  341
4.34– Yirmi Dört Saat Çalışma/ Yirmi Dört Saat Dinlenme  341
4.35– Toplu Hafta Tatili Kullandırma  342
4.36– Tanık Çalışma Dönemi  342
4.37– On İki Saat Çalışma Otuz Altı Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Yirmi Dört Saat Dinlenme/ Yirmi Dört Saat Çalışma Kırk Sekiz Saat Dinlenme  343
4.38– Varsayım/ Hafta Tatili  343
4.39– Hafta Tatili Ücret Hesabı– Karineye Dayalı Makul İndirim  344
4.40– Cumartesi Akdi Tatili– Yıllık İzin– İçtihat Değişikliğinde Red Vekalet Ücreti  345
VII. ULUSAL BAYRAM – GENEL TATİL ÜCRETİ  347
1– Genel Açıklama  347
1.1– Örnek Dilekçe  348
2– Hesaplanması  350
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  352
3.1– Şoför– Ödemenin İspatı  352
3.2– Çalışması Olmayan Tanık  353
4– Yargıtay Kararları  353
4.1– Hakkaniyet İndirim Oranı  353
4.2– İmzalı/ İmzasız Bordro– Tanık  354
4.3– Çalışma Dönemi– Görev  355
4.4– Kayıtlı/ Kayıtsız Dönem– Emsal– Puantaj Kayıtlarının Sunulmaması  357
4.5– Yıllık İzin– Genel Tatil  358
4.6– Hesaplama Biçimi  359
4.7– Bayram Mesaisine Gelmeme  359
4.8– Tahakkukun Dışlanması  360
4.9– Husumetli Tanık  361
4.10– Bordro Tahakkuku– Banka Kayıtları  361
4.11– Çalışmanın İspatı  362
4.12– TIR Şoförü– Yurt Dışı Sefer  364
4.13– Çelişkili Tanık Beyanları  364
4.14– Diğer Alacakla Birlikte Talep  365
4.15– İki Alacağın Birlikte Hesabı  365
4.16– Takdiri İndirim– Hakkın Özü  366
4.17– Devreden/ Devralan İşveren– Sorumluluk  367
4.18– Tatil Çalışması– Serbest Zaman Kullandırma  368
4.19– Savunma/ İbraname Çelişkisi  369
4.20– Tatil Ücreti– Prim  369
4.21– Karşılıklı Tanıklık– İspat  369
4.22– Üst Düzey Yönetici– Genel Tatil  370
4.23– Anahtar Teslim İhale– Genel Tatil Ücretinden Sorumluluk  371
4.24– İmzalı Bordro– Tahakkuk– Dışlama– Mahsup  372
4.25– Sezon Harici Dönem  372
4.26– Tahakkuk– Mahsup Şekli  372
4.27– Husumetli Tanık– Yan Deliller  374
4.28– Tanık Çalışma Dönemi  374
4.29– Ücret Kapsamı  375
4.30– Yazılı Delil/Puantaj– Takdiri Delil  375
4.31– İşyeri Devrinden Sonraki Sorumluluk  376
4.32– Apartman Görevlisi– Kalorifer Yanan Dönem  376
4.33– UBGT Hesabı– Saat/Yevmiye  376
VIII. KIDEM TAZMİNATI  377
1– Genel Açıklama  377
1.1– Dilekçe Örnekleri  382
2– Hesaplanması  384
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  386
3.1– İspat Külfeti – Yurt Dışı Çalışma– Saat Ücreti  386
3.2– Devirde Sorumluluk  391
3.3– Kanıtlama Yükümlülüğü  391
3.4– Hastalık Nedeniyle Devamsızlık– Hayatın Olağan Akışı  392
3.5– Kesintili Çalışma– Ödemenin Mahsubu  393
3.6– İstifa– Ücretin Eksik Ödenmesi  394
4– Yargıtay Kararları  394
4.1– İçtihadı Birleştirme Kararı  394
4.2– İstifa– İspat  396
4.3– İşyeri Devri– Feshe Bağlı Alacaklar  400
4.4– Güven– Sataşma– Sadakat Borcu  403
4.5– İş Sözleşmesinin İşçi Tarafından Haklı Olarak Feshi  407
4.6– Evlenen Kadın İşçi  410
4.7– Ücretin Kapsamı– Haklı Fesih  414
4.8– İş Sözleşmesinin Devri– İşyerinin Devri  417
4.9– Devamsızlık– İspat  425
4.10– Devamsızlık Halinde Fesih  427
4.11– İstifa– İrade Fesadı  430
4.12– İbra– İhtirazi Kayıt– Geçerlilik  431
4.13– Dönemler Halinde Çalışma  435
4.14– Geniş Anlamda Ücret– Ödenmemesi  435
4.15– İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu– Gizli Kayıt  437
4.16– Çalışma Koşulları– Aleyhe Değişiklik– Fesih  439
4.17– Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Öğretmen  441
4.18– Güven– Şoför  443
4.19– Gece Bekçisi– Hırsızlık  443
4.20– İşyeri Devri– Belediye– İhale– Belirli Süreli İş Sözleşmesi  444
4.21– İstifa– Güvenlik Görevlisi  446
4.22– Hırsızın Polisin Elinden Alınarak Darbı– Fesih  447
4.23– Asgari Geçim İndirimi– Giydirilmiş Brüt Ücret  447
4.24– Fark Kıdem Tazminatı– Genel Tavan– Özel Tavan– Sözleşmeli Banka Personeli  450
4.25– Tartışma Akabinde İş Yerini Terk– Eylemli Fesih  453
4.26– Gerçek Ücretin Tespiti– Emsal Ücret– Tanık Beyanları  454
4.27– Memuriyette Geçen Süre– İstifa– Hizmet Birleştirilmesi  456
4.28– Eşit İşlem Borcu– İşyerinde Kavga  457
4.29– Kadının Nikahtan Önce İstifası  458
4.30– Eylemli Fesih– İşyerini Terk– Eksik Ücret  458
4.31– Şoförün Kazası– Kıdem Tazminatından Mahsup– İbraname  459
4.32– Whatsapp Yazışmaları– İş Akdinin Feshi  460
4.33– İşçinin Sadakat Borcu– Yan Yükümlülükler– Mağaza Şifresi  460
4.34– İşyeri Devri– Kıdem Tazminatı Sorumluluğu  462
4.35– Asgari Ücretin Altında Ücret  463
4.36– Eşit Davranma Borcu– Objektif Nedenler  463
4.37– İşyeri Devri– İşçinin Feshi  466
4.38– Sadakate Aykırılık– Banka Para Nakil Aracı– İhbar  466
4.39– İşyeri Devri– İşçilik Alacaklarına Etkisi  467
4.40– İş Kanunu– Basın İş Kanunu– Gazeteci  470
4.41– Kıdem Tazminatı Tavanında Zaman– Genel Tavan– Özel Tavan– Taban  471
4.42– Bankacı– İstifa– Çelişik Savunma– E.Mail  474
4.43– İstifa– Matbu Kâğıt– İbra  475
4.44– Kıdem Tazminatı– Muacceliyet– El Yazılı İstifa– Davacının Çelişmesi  476
4.45– Yaş Hariç Emeklilik Koşullarının Tamamlanması– Belge Yokluğu– Sonradan Alınması  477
4.46– İbraname, 6098– 818 Sayılı Yasalar– Mahsup  478
4.47– Şikâyetten Vazgeçme– İşyeri Devri– Zamanaşımı  482
4.48– Sağlıksız, Güvensiz Çalışma Koşulları– Haklı Fesih– Benzer Davalar  483
4.49– İstifa– Kıdem Tazminatı– Şartlı İstifa– İkale  483
4.50– Kıdem Tazminatının Blokesi– Zarar– Ayrı Dava  485
4.51– Takas/ Mahsup  486
4.52– Yeni Alt İşverenle Sözleşme İmzalamamak– İşyerine Alınmama– Eylemli Fesih  486
4.53– İkale (Bozma) Sözleşmesi– Makul Yarar– Kıdem Tazminatı Tavanı  487
4.54– İstirahatli İken Çalışma– Haklı Fesih– Yazılı Beyan/ İrade Fesadı  489
4.55– İkale– İbraname– Fesih–Mahsup  489
4.56– İşverenin Feshi– İşçinin Tahsis Talebi– Yeni İş  490
4.57– Organik Bağ– Sorumluluk  492
4.58– Devamsızlık Koşulları– Feshi İspat Yükü– Tutanak– Tanık  493
4.59– Sadakat Yükümlülüğü– Parçanın İşçinin Dolabında Bulunması– Haklı Fesih  495
4.60– İkale İcabı– Kıdem Tazminatı– Araştırma Görevlisi– Belirli Süreli Sözleşme– İşveren Vekili  496
4.61– Türkiye İş Kurumu İnceleme Raporu– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Haklı Fesih– Büro Personeli– Temizlik Personeli  497
4.62– Organik Bağ– Tüzel Kişi Perdesinin Aralanması– Sorumluluk  499
4.63– Kadın İşçiyi Taciz– Haklı Fesih  500
4.64– Banka Kartının İşçiye Verilmemesi– İşçinin Maaşını Bankadan İşverenin Çekmesi – Ödeme Belgesi  500
4.65– Şoförün Ehliyetini Kaybetmesi– Haksız Fesih  501
4.66– Hizmet Süresi– Tespit Davası– Sosyal Güvenlik Yönünden Sayılmayan Süre  501
4.67– Baskıyla İstifa– Haksız Fesih– Feshin Son Çare Olması  502
4.68– Yaş Hariç Emekliliğe Hak Kazanma– Belgenin Sonra İbrazı– Çalışma Özgürlüğü– Başka İşyerinde Çalışma  503
4.69– Çalışma Süresi– Elektronik Verilerle İspat  504
4.70– Matbu ve Boşlukları Doldurulmuş İbraname– İstifa  505
4.71– Devamsızlık Koşulları– Temadi Eden Devamsızlık– Haklı Fesih  505
4.72– İşçinin Bildirdiği Fesih Tarihi– Devamsızlık– Düşük Ücret  506
4.73– Güvenlik Görevlisinin Uyuması– Haklı Fesih  507
4.74– İşverenin Zam Yapmaması– Haklı Fesih– Yazılı Sözleşme  508
4.75– Hekimin Mecburi Hizmeti– Kıdem Tazminatı– Haklı Fesih  508
4.76– İstifa– İmzalı Boş Kâğıt– Tarihin Sonradan Atılması  509
4.77– Önceden İş Bulunarak Emeklilik Nedeniyle İş Akdinin Feshi– Kötüniyet  510
4.78– Askerlik Nedeniyle Fesih– 5 Ay Sonra Sevk– Makul Süre  511
4.79– Yaş Dışında Emeklilik Hakkı– Haklı Fesih– Devamsızlık  511
4.80– İstifa– Haklı Sebep  512
4.81– Çalışma Koşulları– Esaslı Değişiklik– Otel Müdürü  513
4.82– Alt– Üst İşveren– İşyeri Devri– Fasılalı Çalışma  515
4.83– Fasılalı Çalışma– Evvelce Ödenen Kıdem Tazminatları– Mahsup  518
4.84– Alt İşveren/ Üst İşveren– İşyeri Devri– Muvazaa  519
4.85– İstifa– Hırsızlık– İrade Fesadı– Haklı Fesih  521
4.86– Ağır Çalışma Koşulları– İstifa– Haklı Fesih  523
4.87– Kadın İşçinin Evlendikten Sonra İş Akdini Feshi– Tekrar Çalışmaya Başlaması  524
4.88– Çalışma Şartları– Güvenlik Sorunu– Haklı Fesih  525
4.89– Davacının Başka Bir Dosyadaki Tanık İfadesinin Bağlayıcılığı  526
4.90– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Sataşma  527
4.91– Fasılalı Çalışma– Birleştirme– Zamanaşımı– Tazminata Esas Ücret  527
4.92– Fasılalı Çalışma– İstifa– Kıdem Tazminatı  529
4.93– Fasılalı Çalışma– Birleştirme Koşulları– İbraname– Mahsup  529
4.94– İşe İade Davası Sürerken Kıdem Tazminatı İstemi  531
4.95– Kıdem Tazminatına Esas Süre– Raporlu Süre– Sözleşmenin Askıda Olması  532
4.96– Kıdem Tazminatı Faizi– Ayrı Dava– Faiz Başlangıcı  533
4.97– İşyeri Değişikliği– Çalışma Şartları– Geçerli Fesih– TIR Şoförü  534
4.98– İstifa– İnkâr– İmza İncelemesi– Haklı Fesih– Bekçi  535
4.99– Kıdem Tazminatı– Faiz Başlangıcı– Emeklilik  536
4.100– Mevsimlik İşçi– İşe Çağrılmama– Haksız Fesih  536
4.101– Düzensiz Ücret Ödemesi– Haklı Fesih  537
4.102– TIR Şoförü– İşçinin Haklı Feshi– İşveren Feshi– Trafik Cezası  538
4.103– Kasada Eksik Para– Sadakat Yükümlülüğü– Haklı Fesih  540
4.104– Yıllık İzinde Çalışma– Haklı Fesih  541
4.105– Giydirilmiş Ücret– Yemek Bedelinin Saptanması  541
4.106– İşçinin Haklı Feshi– Devamsızlık Tutanakları  542
4.107– İstifa– Tanzim Biçimi– İşveren Diktesi– Vasıfsız İşçi– Kıdem Tazminatı  542
4.108– Sadakat Borcuna Aykırılık– Gerçeğe Aykırı Raporlama– Hayatın Olağan Akışı– Haklı Fesih– Tıbbi Tanıtım Temsilcisi  543
4.109– Rekabet Yasağı– Fesihte Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih  544
4.110– Mobbing– Haklı Fesih– Maddi Tazminat– Manevi Tazminat  545
4.111– İşçinin İşverene Zarar Vermesi– 30 Günlük Ücretin Kapsamı– Hak Düşürücü Süre– Haklı Fesih  548
4.112– Rekabet Yasağı– İşverenin Haklı Feshi– Bilgisayar Verilerinin Delil Niteliği– İş Bilgisayarının Özel İşler İçin Kullanımı  550
4.113– Çalışma Koşullarında Değişiklik– Geçerli Fesih  552
4.114– Kıdem Tazminatı Faizi– Emeklilik Nedeniyle Ayrılma– Kurum Belgesi İbrazı  553
4.115– İşyerine Alkollü Gelme– Fesih İçin Geçerli Neden– Haklı Neden  553
4.116– Kıdem Tazminatı Genel Tavan– Özel Tavan– Hem Memur Hem İşçi Olarak Çalışma  553
4.117– Çalışma Şartlarında Değişiklik– Haklı Fesih– Aşçı  555
4.118– Kıdem Tazminatı– Mal Ayrılığı Rejimi– Edinilmiş Mallara Katılma Rejimi  555
4.119– Mobbing– Mobbinge Dayalı Fesih– Kıdem Tazminatı– Manevi Tazminat  557
4.120– Mühendis– Araştırma Görevlisi– Güven Oluşturma– İşyeri Uygulaması– İstifa– Kıdem Tazminatı– Usuli Kazanılmış Hak  561
4.121– Kıdem Tazminatı– Belirsiz Alacak  565
IX. İHBAR TAZMİNATI  567
1– Genel Açıklama  567
2– Örnek Dilekçeler  568
3– Hesaplanması  571
3.1– 2.878,68 TL Giydirilmiş Brüt Ücretlinin 6 Haftalık İhbar Öneline Göre İhbar Tazminatı:  571
3.2– 18.473,22 Tl. Giydirilmiş Brüt Ücretin 2015 Yılına Ait 8 Haftalık İhbar Tazminatı Hesabı:  572
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  572
4.1.– İhbar Tazminatı Hesabına Esas Ücret– İspat  572
4.2– Fesih Hakkının Kötüye Kullanılması– Kötüniyet Tazminatı  573
4.3– Önelli Fesih– İstifa– İkale İcabı– İkale Sözleşmesi– 4046 Sayılı Kanun  574
4.4– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı İstenemeyeceği  576
5– Yargıtay Kararları  576
5.1– Feshin Kim Tarafından Yapıldığı– İstifa– İspat Külfeti– Savunmada Çelişki– Saha Müdürü  576
5.2– Savunmada Çelişki– Süreli Fesih– İş Arama İzni  580
5.3– Fesih Bildirimi– Haklı Fesih– Eylemli Fesih  580
5.4– Haklı Fesih– Haksız Fesih– Devamsızlık– İşverenle Tartışma– Karşılıklı İhbar Tazminatı Talebi  582
5.5– İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İşyeri Şartı  587
5.6– Önelli Fesih– Derhal Fesih– Devamsızlık– İhbar Tazminatı  589
5.7– İkramiye– İşyeri Uygulaması– İşçinin Değişikliği Yazılı Olarak Kabul Etmemesi  592
5.8– İşe Başlatmama Halinde İhbar Tazminatı– Önceden İhbar Önelinin Kullandırılması– İhbar Tazminatının Ödenmesi– İhbar Önelinin Bölünmezliği  593
5.9– Eve Yiyecek Götürme– Güveni Kötüye Kullanma/ Hırsızlık– Haklı/ Haksız Fesih– Eşit Davranma İlkesi– Ölçülülük  596
5.10– Belirli Süreli İş Sözleşmesi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi– Zincirleme İş Sözleşmesi– İhbar Tazminatı  598
5.11– İşçilerin Whatsapp Grubu– Kişisel Veri– İş Akdinin Feshi  599
5.12– Kötüniyetle Fesih– Kötüniyet Tazminatı– İşvereni Şikâyet  599
5.13– Asgari Ücretin Altında Hesaplama  601
5.14– Haklı Fesihte İhbar Tazminatı  601
5.15– Terditli Talep– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı  602
5.16– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– İstifa– Haksız Fesih  603
5.17– İşyerinin Taşınması– Haklı Fesih– İhbar Tazminatı  605
5.18– Özel Öğretim Kurumu Öğretmeni– Belirsiz Süreli Hizmet Akdi– Belirli Süreli Hizmet Akdi – İhbar Tazminatı  605
5.19– Devamsızlık Nedeniyle Feshin Koşulları– Devamsızlık Tutanakları– Tutanakların Doğrulanması  607
5.20– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Süreli Fesih– İzin Kullandırılması– İzinden Sonra Önceki İşe Başlatmama– Dürüstlük Kuralı  608
5.21– İşverenin İhbar Tazminatı Talebi– Devamsızlık– Haklı Fesih  609
5.22– Geçerli Nedene Dayalı Olarak Fesih– Haklı Fesih– Kanıtlanması– Hastalık  610
5.23– Özel Öğretim Kurumları– Öğretmen– Belirli Süreli İş Sözleşmeleri– Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri– İçtihadı Birleştirme Kararı– İhbar Tazminatı– Cezai Şart  612
5.24– İşyeri Devri– Feshe Bağlı Haklar– İhbar Tazminatı  616
5.25– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı  618
5.26– İşverenin İhbar Tazminatı İstemi– İstifa– Ayrılırken İşçinin Kabul Beyanı  618
5.27– İhbar Tazminatı Koşulları– Bildirimsiz Fesih  620
5.28– İhbar Tazminatı Faiz Oranı  621
5.29– İstifa– Başka Dosyadaki Beyanın Bağlayıcılığı– İhbar Tazminatı  622
5.30– İşçinin Haklı Feshi– İhbar Tazminatı– Noter İhtarı  623
5.31– Görev Değişikliği– İade, Aksi Halde İş Akdinin Sonlandırılması İstemi– İhbar Tazminatı  624
5.32– Mevsimlik İş– Akdin İşverence Eylemli Feshi– İhbar Tazminatı  624
X. YILLIK İZİN ÜCRETİ  627
1– Genel Açıklama– Mevzuat  627
1.1– Yıllık İzin ve Ücreti Hakkında İK Düzenlemesi  628
1.2– Ayrıntılı düzenleme için bkz: Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği (03.03.2004 Gün ve 25391 Sayılı Resmî Gazetede Yayımlanmıştır).  633
2– Örnek Dilekçe  633
3– Hesaplanması  634
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  635
4.1– İşverenin Soyut Beyanı– Kanıt  635
4.2– Mevsimlik İşte Yıllık İzin– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin  635
4.3– Alt İşveren– İşyeri Devri  637
4.4– Mevsimlik İşçi– Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi  637
5– Yargıtay Kararları  638
5.1– Mevsimlik Çalışma– Fasılalı Çalışma– Yıllık İzin  638
5.2– Yıllık İzin Alacağı– Zamanaşımı– Faiz Başlangıcı– Temerrüt Gereği  644
5.3– Mevsimlik İş– 11 Ay ve Üzerinde Çalışmada Yıllık İzin  646
5.4– Fasılalı Çalışmada Yıllık İzin– 11 Ay ve Aşan Çalışma  648
5.5– Yıllık İzin Kurallarının Nispi Emrediciliği– İşyeri Yönetmeliğindeki Lehe Düzenleme  649
5.6– 1475 ve 4857 Sayılı Yasa Dönemlerine Göre Yıllık İzin  649
5.7– Yıllık İzin Hakkının Kazanılma Koşulları  650
5.8– Yıllık İzinde Kesintiler  651
5.9– 1475 ve 4857 Sayılı Yasalara Göre İzin Ücreti  651
5.10– İzin Alacağı– Zamanaşımı– Islah– Zamanaşımı Def’i  651
5.11– İspat Yükü– Yemin  652
5.12– Mazeret İzni– Özel Neden  652
5.13– Mevsimlik İş– Devamlı İş Kriterleri– Fasılalı Çalışma  653
5.14– Yıllık İzin Ücreti Hesabı  654
5.15– Çalışırken İzin Ücreti– İşe İadede Muacceliyet  654
5.16– İmzalı Bordroda İzin Süresi  655
5.17– Yıllık İzin Süresi/ Kıdem Tazminatı Süresi– Çelişki  655
5.18– Mevsimlik İşçi– Yıllık İzin  656
5.19– Mevsimlik İşçi– On Bir Ay Çalışanın İzin Hakkı  656
5.20– Yıllık İzin– İspat Külfeti– İzin Defteri  657
5.21– İzin Ücretinin Hak Edilmesi– Yurt Dışı Çalışması– Yurda Giriş Çıkış Kayıtları  658
5.22– Mevsimlik İş– Yılın Tamamına Yakın Bölümünde Çalışma– Yıllık İzin  659
5.23– Ücretli İzin– Ücretsiz İzin– Yurt Dışı Çalışma  661
5.24– Yıllık İzin– İbraname– 818 Sayılı Yasa Dönemi  661
5.25– İhbar Olunanlardan Özlük Dosyalarının Celbi– Yıllık İzin  662
5.26– Yirmi Dört Yıl Çalışmada Yıllık İzin Kullanmama– Hayatın Olağan Akışı  662
5.27– Cumartesi Günü– Yıllık İzin– Hafta Tatili  663
5.28– Yıllık İzin Ücreti– 818/ 6098 sayılı Yasalar– Zamanaşımı  664
XI. KÖTÜ NİYET TAZMİNATI  667
1– Genel Açıklama  667
1.1– Dilekçe Örneği  668
2– Hesaplanması  669
3– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  669
3.1– Hamilelik– Araç Kayıtları– İşin Aksatılması– Kötüniyetin İspatı  669
3.2– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kuralları– Kötüniyetin İspatı  672
4– Yargıtay Kararları  674
4.1– Personel Yönetmeliği– Aleyhe Değişikliği İmzalamamak– Kötüniyet Tazminatı  674
4.2– Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük ve Objektif İyiniyet Kurallarına Aykırılık– Kötüniyet Tazminatı Hesabı  676
4.3– Kötüniyet Tazminatı– Siyasi Saikle Fesih– İspat  677
4.4– Kötüniyet Tazminatı İsteme Koşulları– İş Güvencesi Hükümleri  678
4.5– İş Kazasını Şikâyet– Kötüniyet Tazminatı  679
4.6– Kötüniyet Tazminatı– İşçinin Haklı Feshi  680
4.7– İş Güvencesi– Kötüniyet Tazminatı  681
4.8– Kötüniyet Tazminatı– Rapor Süresinde Fesih  681
4.9– İhbar Önelleri Sınırı– Kötüniyet Tazminatı– Dürüstlük Kuralı  682
4.10– Kötüniyet tazminatı koşulları– Hesaplanması  684
XII. İŞE İADE  687
1– Genel Açıklama  687
1.1– Örnek Dilekçeler  690
2– Boşta Geçen Süre Ücreti ve Hesabı  694
3– İşe Başlatmama Tazminatı ve Hesabı  696
4– Bölge Adliye Mahkemesi Kararları  697
4.1– İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Fesih  697
4.2– İşe İadede Ücret– Ücrette İndirim– İş Şartlarında Değişiklik– İşe Davette Samimiyet  699
4.3– İşe İadede Devreden Asıl İşveren  702
4.4– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Makul Süre  703
4.5– Genel Müdür– İşletmenin Bütününün Sevk ve İdaresi– İş Güvencesi  704
4.6– İşletmesel Karar– Feshin Son Çare Olması– Geçerli Neden  706
4.7– Arabulucuda Anlaşma– İşe İade  708
5– Yargıtay Kararları  708
5.1– Yargıtay İçtihadı Birleştirme Kararı: Almış Olduğu Sağlık Raporları Nedeniyle Derhal Fesihlerde, İşçiden Savunma Alınması Gerekmez  708
5.2– Geçersiz Fesih– İşe Başlatmama– İhbar Öneli/ İhbar Tazminatı– Mahsup  722
5.3– Geçersiz Fesih– İhbar Öneli– İşe Başlatmama– İhbar Tazminatı  725
5.4– İşçi Lehine Yorum– İşe Başlamada Baba ve Kardeş Tanıklığı– İşe Başlama Başvuru Şekli– Başka İşyerinde Çalışma  731
5.5– İşe Başlatmama– Boşta Geçen Süre  738
5.6– İşe Başlatmama ve Boşta Geçen Süre Ücreti– Re’sen Hüküm– Anlaşma Protokolü Hükümleri– Dürüstlük Kuralı– Güven Sorumluluğu  739
5.7– Başka Yerde İşe Davet– İşverenin Samimiyeti  743
5.8– İşe Başlama Başvurusunda Samimiyet– Çağrıldığı Halde İşe Başlamamak  746
5.9– İşe Davette Samimiyet– Eşdeğer İş– Müdürün Temizlik ve Garsonluk İşine Verilmesi– İşe Başlatmama Tazminatı  749
5.10– İşçinin İşe Başlamada Samimiyeti– Benzer İş– Satış ve Pazarlama Müdürü– Ürün Yöneticiliği  751
5.11– İşe İade Kararı Kesinleşmeden İşçinin Ölmesi– Boşta Geçen Süre Ücreti– Mirasçıların Talebi  752
5.12– İşe Başlama Başvuru Şekli– İadeli/ Taahhütlü Gönderi– İşyerinin Kapalı Olmasından Gönderinin İade Edilmesi– Posta Kanunu  754
5.13– Kıdem– İşe Başlatmama Tazminatı  756
5.14– Boşta Geçen Süre Ücretinde Muacceliyet  757
5.15– Boşta Geçen Süre Ücretinin Kapsamı– Faiz– Araç Yardımı  757
5.16– İyiniyet/ Kötüniyet– Kesintili Çalışmada Toplam Fiili Çalışmanın Dikkate Alınması– 6 Aylık Kıdem Koşulu– İş Güvencesinden Yararlanıp Yararlanamayacağı– İstisnaların Dar Yorumlanacağı– Geçerli Nedenin İspatı– Fesih Gerekçesinin Bildirilmesi  757
5.17– Haklı Fesih– Geçerli Fesih– Bireysel İş Sözleşmesi– Ulusal Bayram ve Genel Tatillerde Çalışmayı Kabul– Devamsızlık  760
5.18– İşe Başlama/ Başlatmada Samimiyet– Yol Süresi– Temerrüt– Faizler ve Başlangıcı  761
5.19– İşe Başlamanın Şarta Bağlanması– Gerçek Davet  765
5.20– İstifa– İşe İade  766
5.21– FETÖ Bağlantısı Nedeniyle Fesih– 685, 690 Sayılı KHK’ler– Görev  766
5.22– Gönüllü İşten Ayrılma– Sendikal Örgütlenme/ Tazminat– İşe İade  768
5.23– Davranış Nedeniyle Fesih– Geçerli/ Haklı Fesih– Güven İlişkisi  770
5.24– Takograf Kayıtlarının İşverenden Habersiz Alınması– Güven İlişkisi– İşe İade– Geçerli Fesih  771
5.25– Sendikal Nedenle Fesih– İşe İade– Ses Kaydı– Sendikal Tazminat  772
5.26– İş Güvencesi– Boşta Geçen Süre/ Cezai Şart İlişkisi  774
5.27– İşe İade– İkale– İşçinin İcabı– Makul Menfaat  775
5.28– İşe Başlatmama– İhtar– Alacaklarda Faiz Başlangıcı  775
5.29– Geçerli Fesih– Haklı Fesih– İşverenin Diğer İşçisine Sataşma  776
5.30– İşçinin Davranışı Nedeniyle Fesih– Savunma Alınması– İşe İade  777
5.31– Yazılı/ Yazısız Fesih Bildirimi– Fesih Nedeni  778
5.32– Asıl İş/ Yardımcı İş– Anahtar Teslim İş– İşe İade  779
5.33– Haklı/ Geçerli Fesih– Sadakat Borcu– Güven İlişkisi– Ölçülülük– Feshin Son Çare Olması  781
5.34– İşe Davette Samimiyet– Feshe Bağlı Alacaklar Hesabı  783
5.35– İş Şartlarında Esaslı Değişiklik– Geçerli Fesih  784
5.36– Olağanüstü Hal Bürosu’nun Fesih İstemi– Geçerli Fesih– Asıl İşveren Alt İşveren– Boşta Geçen Süre Ücretinden Sorumluluk  785
5.37– İkale– İcap– İş Güvencesi– İşçinin Makul Menfaatinin Miktarı– İş Güvencesi Hükümleri  787
5.38– Şüphe Feshi– Güven İlişkisinin Zedelenmesi  789
5.39– Haklı Fesih– Şüphe Feshi– Milli Güvenliğe Karşı Faaliyet İddiası– 667 Sayılı KHK  790
5.40– El Yazılı İstifa– İrade Fesadı– İşe İade Talebi  791
5.41– Sendikal Nedenle Fesih– Haklı/ Geçerli Neden  792
5.42– Asıl İşveren/ Alt İşveren– İşletmesel Kararla Fesih– Muvazaa– Kira Sözleşmesi– İşe İade  793
5.43– İşyeri Kapsamı– İşyerine Alkollü Gelme/Alkol Alma– Haklı Fesih  798
5.44– Asıl/ Alt İşveren– İşe İadenin Mali Sonuçlarından Sorumluluk  799
5.45– İstifa– İrade Fesadı– İşe İade– Kıdem ve İhbar Tazminatının Ödenmesi  800
5.46– Sık Sık Rapor Alma– Geçerli Fesih– Haklı Fesih  801
5.47– Çalışma Arkadaşlarının Hırsızlıkla Suçlanması– İşyerinde Olumsuzluğa Neden Olma– Haklı Fesih  802
5.48– Terör Örgütüyle İltisak/ İrtibat– Üst İşverenin Fesih Talimatı– Alt İşveren– Geçerli Neden  804
5.49– Sinkaflı Küfür– Whatsapp Grubu– Haklı Fesih– Geçerli Fesih  805
5.50– Muvazaa – İşe İade – Alt İşveren – Üst İşveren  806
5.51– Ücret– Hesabı/ Kanıtlanması– Fesih ve İşe Başlatmama Tarihindeki Ücret– Giydirilmiş Ücretten İndirilecekler  807
5.52– Mobbing– İşe İade– Hak Arama Özgürlüğü– Mahkemeye Erişim Hakkı  810
6– Uyuşmazlık Mahkemesi Kararı  811
6.1– Yargı Yolu– İdare Mahkemesinin Görevi  811
7– Anayasa Mahkemesi Kararları  812
7.1– Makul Sürede Yargılanma Hakkı– Adil Yargılanma Hakkı  812
7.2– Kişisel Verilerin Korunmasını İsteme Hakkı– Haberleşme Hürriyeti  817
XIII. EK  829
Kaynakça  845
Kavramlar Dizini  847

Yorum Yap

Lütfen yorum yazmak için oturum açın ya da kayıt olun.
Etiketler: İşçilik Alacakları – İşe İade
İlgili Yayınlar

Bilgiler

Müşteri Servisi

Ekstralar

Hesabım

Copyright 1985 - 2024 | Yetkin Basım Yayım Dağıtım San. ve Tic. A.Ş.